باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
941 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز)
آیا مادری که در زمان از کار افتادگی فرزندش کارفرمایش محسوب می شده می تواند تحت تکفل همان فرزند قرار گیرد با توجه به اینکه چندین سال است که آن کارگاه تعطیل شده است؟ البته فرزندم بر اثر بیماری فوت کرده است.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (44,340 امتیاز)

با سلام

شرط اصلی تحت تکفل بودن مادر متوفی این است که در زمان حیات و قبل از فوت  فرزند، کفالت وی به اثبات رسیده باشد.(یعنی این که تامین معاش زندگی مادر به عهده فرزند قبل از فوت باشد).


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 18,023 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,281 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 5,225 بازدید
سوال شده مهر 17, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط سید عابدین قریشی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,690 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,329 بازدید
سوال شده آذر 18, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط محمد ابوعلی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 304 بازدید
سوال شده اردیبهشت 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,494 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسفی
0 امتیاز
1 پاسخ 4,698 بازدید
سوال شده آذر 7, 2020 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط sara_1377 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,022 بازدید
سوال شده دی 27, 2018 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط مسعود.ق (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,921 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,567 بازدید
سوال شده دی 25, 2018 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط yasharpnh (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,949 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,035 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بهداشت
+2 امتیاز
1 پاسخ 440 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 652 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,629 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,453 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,463 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,233 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...