مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا اضافه کاری به اجبار قانونی می باشد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 931 بازدید

به صورت کار اسخدامی پیمانی استخدام شدم در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی آیا از کار بیرونم می کنن

سوال شده خرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امین احمدی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,395 بازدید

به کارگران نوبتکار چنان چه در روز جمعه ای که مصادف با تعطیل رسمی است آیا اضافه کار جمعه تعلق میگیرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 536 بازدید

کارفرما حقوق اضافه کار من را نمی دهد تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 897 بازدید

ایا کارفرما مجاز به ارجاع کار اضافی با جلب رضایت کارگران در مشاغل سخت می باشد ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط ممقانی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 1,407 بازدید

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی از طریق ارفاق جانبازی چگونه است ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط 1818471965 (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,865 بازدید

ماده 60 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,606 بازدید

شرایط اخراج کارمند پیمانی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است

سوال شده تیر 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امین احمدی (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 946 بازدید

نتایج آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی را از کجا باید مشاهده کرد

سوال شده تیر 24, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,457 بازدید

دانلود دستورالعمل اجرایی اصلاح آیین نامه استخدام پیمانی

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,232 بازدید

معایب استخدام پیمانی چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,618 بازدید

مزایای استخدام پیمانی چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,009 بازدید

پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,310 بازدید

حق جذب در محاسبات اضافه کاری به چه صورت است؟

سوال شده مهر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,884 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 757 بازدید

آیا اجبار کارفرما به دور کاری به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟

سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,951 بازدید

در ماموریت آیا علاوه بر حق ماموریت، اضافه کاری هم تعلق می گیرد

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,684 بازدید

نحوه محاسبه حقوق اضافه کاری چگونه است

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری

+1 امتیاز

2 پاسخ 67,193 بازدید

نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,699 بازدید

اضافه کاری براساس حقوق پایه محاسبه میشود یا مجموع حقوق با مزایا؟

سوال شده مهر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,194 بازدید

آیا براساس قانون کار میتوانند پول مرخصی نه ماهه ام را ندهند و مرا به اجبار به مرخصی بفرستند؟

سوال شده آذر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیناابراهیمی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,099 بازدید

آیا قطع یک طرفه انجام اضافه کاری از طرف کارفرما قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حق پرست (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,290 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,927 بازدید

آيا روش محاسبه نوبت کاری 22.5 % از حقوق محاسبه می باشد

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 944 بازدید

در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,642 بازدید

حقوق یک ساعت اضافه کاری برای حداقل حقوق در سال 1400 چقدر می باشد ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 9,292 بازدید

ایا نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد ماهانه تقسیم بر 192 ساعت صحیح می باشد

سوال شده خرداد 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نفیسه

+1 امتیاز

1 پاسخ 452 بازدید

مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,154 بازدید

ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بروجردی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 638 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 751 بازدید

اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,503 بازدید

آیا کار کردن بیش از 44 ساعت در هفته مشمول اضافه کاری می شود

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

هنوز شاغلم ولی کارفرما نه بیمه کرده و نه اضافه کاری پرداخت می کند چیکار کنم ؟

سوال شده بهمن 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amiromrani (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,226 بازدید

آیا اضافه کاری جزو سابقه کار محسوب می شود یا نه؟

سوال شده دی 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,166 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,264 بازدید

در صورت عدم قرارداد کتبی کاری و نپرداختن بیمه و دریافت عیدی و اضافه کاری و سنوات توسط کارفرما چیکار می تونم کنم ؟

سوال شده مرداد 26, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط amin..abadan

+2 امتیاز

1 پاسخ 584 بازدید

آیا می توان برای ساعت اضافه کاری قرارداد کارمزدی با کارگران منعقد کرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دوستی

+2 امتیاز

1 پاسخ 881 بازدید

ایا مزایای فوق العاده نوبت کاری در فوق العاده اضافه کاری محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راحیل

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,384 بازدید

ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,674 بازدید

فوق العاده اضافه کاری در شب چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد علی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,085 بازدید

اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,259 بازدید

آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان

+2 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

فوق العاده اضافه کاری در کارگاه هایی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود چگونه محاسبه می گردد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشندل

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,894 بازدید

درصورت اجبار به امضا تسویه حساب در حین کار آیا بعدا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mnsr71 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,081 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای قانون کار چگونه است

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,603 بازدید

اگر در قرارداد حرفی از اضافه کاری زده نشده باشه آیا اضافه کاری تعلق نمیگیره

سوال شده اسفند 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pouyan0099 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,002 بازدید

اضافه کاری یعنی چی؟

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,953 بازدید

قرارداد کار ندارم و حقوق کم گرفتم و بیمه و سنوات و اضافه کاری هم پرداخت نشده چیکار کنم

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,246 بازدید

فرمول محاسبه اضافه کاری تامین اجتماعی

سوال شده مرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فلاحت

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...