باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

بر اساس قانون جدیدی افزایش حقوق توسط کارفرما حداکثر چند درصد می باشد

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,015 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

کارفرما حداکثر چند درصد میتواند حقوق پرسنل را افزایش دهد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,880 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

میزان افزایش دستمزد مطابق بخشنامه شورای عالی کار 12 تا 14 درصد پیش بینی شده است. اما بهتر است بدانید قانون حداقل ها را تعیین می نماید. کارگر و کارفرما می توانند با هر عددی بیش مبلغ تعیین شده در هر سال توافق کنند و قرارداد بنویسند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,419 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 631 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 494 بازدید
کارفرما برای سال ۹۶ نسبت به سال ۹۵ چقدر باید به حقوق من اضافه کند
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط طالبی
0 امتیاز
1 پاسخ 437 بازدید
از کجا بفهمم محاسبه حقوق با توجه به افزایش سال 96 درست اعمال شده
سوال شده مهر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 798 بازدید
حقوق بازنشستگان کشوری در سال 96 چقدر افزایش می بابد ؟
سوال شده فروردین 16, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 333 بازدید
روش محاسبه دستمزد مبنا جهت سال جدید برای کارگری که سه سال سابقه دارد چگونه است
سوال شده شهریور 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,254 بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 30,034 بازدید
بر اساس قانون کار مرخصی ماهانه 2 روز است یا 2 روز و نیم ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,048 بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,375 بازدید
پرداخت حق نوبت کاری بر اساس میزان مزد مبنا میباشد یا جمع حقوق و مزایا
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,220 بازدید
بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟
سوال شده آذر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neofa (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,151 بازدید
آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,128 بازدید
افزایش حقوق و دستمزد برای سایر سطوح در سال 97 چند درصد هست ؟
سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 371 بازدید
آیا افزایش سالیانه اعمال کردین چند درصد تصویب شده ؟
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,510 بازدید
نمونه قرارداد کار کارگری بر اساس قانون کار
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قربانی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
حداقل درصد افزایش حقوق برای کسانی که حقوقشان بالاتر از حداقل حقوق می باشد ، چقدر است ؟
سوال شده اردیبهشت 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط H-S (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
5 پاسخ 4,629 بازدید
بر اساس قانون چند تا بیمه عمر میشه داشت ؟
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط بدون نام
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...