در صورت عدم ذکر حق بن و مرخصی استحقاقی آیا نیاز به دادخواست جدید در اداره کار است

سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط miuji (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن شهریور 12, 2017 توسط n.mataji

بعد از شکایت و صدور رای به نفع من و محرز شدن روابط کارگری و کارفرمایی بنده متوجه شده ام که در دادخواست مزد مرخصی استحقاقی و حق بن را در دادخواست ذکر نکردم.

به چه شکل می توانم افزایش خواسته بدم ؟ ایا باید دادخواست جدیدی ارائه دهم ؟

لازم به ذکر است رای هیئت تشخیص دو روز هست که صادر شده و رای به نفع من است و راوابط کارگری و کارفرمایی و ساعت کاری محرز شده است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,947 بازدید

اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما

سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,642 بازدید

دانلود فرم تجدید نظر خواهی اداره کار

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اشرفی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,615 بازدید

در صورت عدم تسویه کارفرما با پرسنل پس از یک ماه آیا می توان شکایت کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هادی ولدخانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,635 بازدید

چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر

سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...