باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
523 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام وقت بخیر

مسئول فنی داروخانه هستم و 2 نفر نسخه پیچ با سابقه کاری 27 سال و 24 سال دارم که بصورت منظم طبق قانون کار بیمه شده و حقوق پرداختی طبق حداقل دستمزد اعلام شده همان سال توسط همراه با مزایا و عیدی و سایر موارد پرداخت شده است ، حال کارگران فوق الذکر درخواست نموده اند تا مقدار حق بیمه پرداختی را افزایش دهیم و مقدار این افزایش را خودشان پرداخت میکنند تا حقوق بازنشستگی بالاتری بگیرند. ( با تغییر عنوان شغلی - به عنوان مثال یا تغییر عنوان نسخه پیچ به مدیر فروش)

آیا افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط اینجانب بعنوان کارفرما ، هنگام بازنشستگی کارکنان داروخانه تغییری در میزان پاداش سنوات پایان کار ایجاد خواهد کرد یا خیر ؟ در مجموع افزایش  حق بیمه پرداختی ، ضرر و زیانی متوجه کارفرما در زمان حال و آینده مینماید یا خیر ؟

سپاس فرراوان
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
به لحاظ قانونی ، مزایایی از قبیل سنوات و عیدی و ذخیره مرخصی و اضافه کاری و غیره بایستی بر مبنای دستمزد روزانه که حق بیمه هم بر اساس آن ارسال می شود پرداخت شود. در این صورت کارگر می تواند بعدا ادعای ما به التفاوت پرداخی را مطرح نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 929 بازدید
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 568 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,276 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,892 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,187 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,169 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,643 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,318 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,312 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 878 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,934 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,045 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,680 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,372 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,354 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,474 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,049 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,481 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 957 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,324 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,430 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 6,505 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,659 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,476 بازدید
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,201 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 966 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,955 بازدید
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,211 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,520 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,475 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,996 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,815 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...