شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟

Question

شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,199 بازدید

آيا كارفرما مبلغ سنوات پرداختني را از سيستم حسابداري خود پرداخت ميكند يا بايد از روي مبلغ حق بيمه تامين اجتماعي پرداخت كند ؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,973 بازدید

در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 585 بازدید

افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد

سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,014 بازدید

آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,062 بازدید

آیا عیدی شامل سنوات پایان خدمت هم محسوب میشود

سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,613 بازدید

چگونه می توان بابت دریافت عیدی ، مرخصی ، سنوات و اضافه کاری علیه کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی ملکی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,073 بازدید

ایا گرفتن حقوق بیشتر مصوبه قانون کار مجاز است ؟ محاسبه عیدی و اضافه کار و دیگر مزایا چگونه می شود

سوال شده مهر 26, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهبودی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,134 بازدید

4 درصد حق بيمه مشاغل سخت براي محاسبه سختي كار كارگر بايد پرداخت كند يا كارفرما

سوال شده آبان 4, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 312 بازدید

شركت‌ بيمه‌، چگونه ‌و براساس‌ چه‌ اطلاعاتي‌، اشخاص‌ يا اموال‌ را بيمه‌ مي‌كند ؟

سوال شده اردیبهشت 19, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط بیمه اسیاافشاری (21,160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 572 بازدید

در صورت اشتغال در شرکت های عام محاسبه سنوات بازنشستگی به چه صورت و بر چه اساس انجام میشود

سوال شده مرداد 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid.kan (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,915 بازدید

ايا صاحب ارايشگاه زنانه بايد كارمندان شو رو بيمه كنه يا نه ؟

سوال شده خرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,784 بازدید

حق اولاد معوقه سال های گذشته بر چه اساسی بايد پرداخت شود ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,002 بازدید

در صورت اخراج کارگر و عدم پرداخت سنوات و حق بیمه تامین کارمند دفتری چقدر جریمه برای من محاسبه می شود

سوال شده فروردین 25, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط میثم رنجبری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,248 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,418 بازدید

نحوه محاسبه حق سنوات پس از اتمام مرخصی بدون حقوق چگونه است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط M.A.H (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,529 بازدید

در صورت دریافت سنوات روزانه حق سنوات سالیانه بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط abtinparsa (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,514 بازدید

درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد

سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,733 بازدید

فرق پایه سنوات ، حق سنوات و مزایای پایان خدمت در چیست

سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,316 بازدید

حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟

سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 622 بازدید

آیا بیمه بیکاری بر اساس حقوق وزارت کار پرداخت میشه ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,587 بازدید

برای تسویه سنوات کارگران مبنای پرداخت دستمزد امسال هست یا سال پیش

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,147 بازدید

آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟

سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 565 بازدید

مبنای پرداخت سنوات قرارداد شفاهی واقعی هست یا قرارداد کتبی صوری

سوال شده دی 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahidg (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,597 بازدید

آيا ميتوانم به علت عدم استفاده از غذای شركت وجه آنرا از كارفرما مطالبه نمايم

سوال شده شهریور 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,301 بازدید

روش محاسبه اضافه کاری در پرداخت سنوات چگونه است ؟

سوال شده فروردین 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,355 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,184 بازدید

آیا مقرری بیمه بیکاری بر اساس آخرین پایه حقوق هست یا آخرین پایه اداره کار ؟

سوال شده آذر 31, 2016 در بیمه بیکاری توسط عبدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 480 بازدید

بيمه بيكاري ربطي به نوع پرداخت حق بيمه توسط كارفرما ، داره يا نه؟!

سوال شده آذر 2, 2016 در بیمه بیکاری توسط Mohammad.nmz (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13 بازدید

نحوه محاسبه سنوات با مثال

سوال شده 3 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (22,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,086 بازدید

آیا روز های تعطیل از سنوات کم میشود ؟

سوال شده اسفند 17, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n_m1999 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,513 بازدید

نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟

سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,234 بازدید

سنوات با حقوق پایه یا دریافتی ماهانه (حقوق پایه + مزایای) محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembahri (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 965 بازدید

کارگری که در دو کارگاه کار می کند دریافت سنوات سالیانه چگونه محاسبه می شود

سوال شده اردیبهشت 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین ۶۴ (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,995 بازدید

تفاوت سنوات و پایه سنوات در چیست ؟

سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,301 بازدید

سنوات خدمت چگونه محاسبه می شود

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,077 بازدید

از کجا بدونم چقدر سنوات باید بگیرم ؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,188 بازدید

مبنای محاسبه سنوات کسانی که ساعتی حقوق گرفتند چیست

سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hossein hitman (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 767 بازدید

اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,420 بازدید

آیا پاداش بازنشستگی با سنوات پایان قرارداد تفاوت دارد

سوال شده بهمن 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Behzad Sadeghi (210 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,265 بازدید

آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,659 بازدید

با توجه به تبصره 1 ماده ۳۶ قانون کار، آیا فوق العاده شغل در محاسبه سنوات محسوب میگردد؟

سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط aminbee (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,237 بازدید

شرایط دریافت عیدی و سنوات برای افرادی که پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکبری راد

+1 امتیاز

2 پاسخ 44,794 بازدید

فرمول محاسبه سنوات و ذخیره مرخصی استفاده نشده چگونه است

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط احدی فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,533 بازدید

نحوه محاسبه و احتساب تجربه و سنوات دوره دو ساله بهورزی چگونه است؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 956 بازدید

آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟

سوال شده آبان 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مازیار

0 امتیاز

1 پاسخ 741 بازدید

آیا سنوات کارگران بر اساس حقوق توافقی محاسبه می شود ؟

سوال شده دی 29, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hamid0910 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 442 بازدید

نحوه محاسبه مزایا و سنوات و عیدی کارگر در ساعت موظفی چگونه است ؟

سوال شده خرداد 21, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moosavi1362 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,547 بازدید

معیار و روش محاسبه حقوق معوقه سنوات گذشته چگونه است

سوال شده مهر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشکان کارآزما (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,585 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل دست نیافتن به اهداف خود کارکنان خود را جریمه کند ؟

سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط allireza (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 875 بازدید

آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود

سوال شده مرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2017-03-09T07:03:28+0000

باسلام.
پرداخت سنوات براساس آخرین حقوق پایه(مبنا)محاسبه میگردد.ومیزان واریزی حق بیمه تامین اجتماعی ملاک محاسبه قرار نمیگیرد.

شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها