اسفند سال 95 بازنشسته شده ام و اکنون کارفرمایم تقاضای بکارگیری مجددم بصورت پاره وقت را نموده ،
لطفا" راهنمائی بفرمائید که باید مراتب را به اطلاع تامین اجتماعی برسانم یا خیر ؟
آیا انعقاد قرار داد مشاوره با شرکتی که از انجا بازنشسبه شدم موجب قطع مستمری خواهد شد یا خیر ؟