در قرارداد کار پاداش افزایش تولید یا بهره وری ذکر شده ولی کارفرما پرداختی نداشته آیا قابل پیگیری هست

سوال شده تیر 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

باسلام و خسته نباشید

اینجانب در سال 90 قرارداد دوساله با کارفرما امضا کردم و دیگر قرارداد نداشتم . ظاهرا ماهیت دائمی پیدا کرده است.

سوال: در قرارداد اولیه با کارفرما توافق شده و در قسمت میزان بهره وری مبلغی ذکر شده است ولی کارفرما تاکنون پرداخت نکرده است آیا در صورت شکایت قابل برگشت میباشد.

باتشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 928 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,746 بازدید

حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 882 بازدید

کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادقی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,378 بازدید

در صورت تغییر قرارداد کار دائم به کار پاره وقت و عدم پرداخت بیمه آیا عیدی و پاداش و سنوات کامل باید پرداخت شود یا خیر ؟

سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khoshbakht6037 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...