باز هستیم
0 امتیاز
1,455 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام و خستته نباشید

1- در قرارداد کار حقوق ماهیانه قید شده ولی در قسمت حقوق روزانه عددی ذکر نشده است آیا این قرارداد ایرادی دارد؟؟

2- در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟؟؟؟

باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
با سلام حقوق روزانه ویا ماهیانه برای محاسبه در اداره کار ملاک نمیباشد بلکه مبلغی که در لیست بیمه لحاظ شده مبنا میباشد در صورتیکه مبلغی بیشتر بحساب شما واریز میگردد در صورت اخراج از کارگاه مستند مبلغی که بحساب شما واریز میشود واگر بیشتر از مبلغی که درلیست بیمه الحاظ بشودمبنا مبلغ بیشتر میباسشد..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,410 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,383 بازدید
سوال شده تیر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,360 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در لیست بیمه توسط حسین نجفی راد
0 امتیاز
1 پاسخ 1,007 بازدید
سوال شده مرداد 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...