دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
270 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام و خستته نباشید

1- در قرارداد کار حقوق ماهیانه قید شده ولی در قسمت حقوق روزانه عددی ذکر نشده است آیا این قرارداد ایرادی دارد؟؟

2- در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟؟؟؟

باتشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (15,320 امتیاز)
با سلام حقوق روزانه ویا ماهیانه برای محاسبه در اداره کار ملاک نمیباشد بلکه مبلغی که در لیست بیمه لحاظ شده مبنا میباشد در صورتیکه مبلغی بیشتر بحساب شما واریز میگردد در صورت اخراج از کارگاه مستند مبلغی که بحساب شما واریز میشود واگر بیشتر از مبلغی که درلیست بیمه الحاظ بشودمبنا مبلغ بیشتر میباسشد..ایمانی

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاوره آنلاین

.
.
...