باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
شرایط استخدام مجدد کارمند مستعفی به چه صورت است
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
شرایط استخدام مجدد کارمند...
0
امتیاز
2,552
بازدید
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
شرایط استخدام مجدد کارگر مستعفی به چه صورت است
استخدام-مجدد
کارمند-مستعفی
قانون-کار
شرایط-استخدام
قرارداد-کار-جدید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 5, 2017
توسط
----
(
15,520
امتیاز)
باسلام کارگری که مستعفی شده به معنای اینست که نامبرده تمامی حق وحقوق خودرا دریافت کرده البته اگر دریافت کرده باشد ودرصورت برگشت بکار همانند یک فرد جدید مشغول بکار میشود فقط از نظر سابقه کاری نامبرده سابقه وی از بین نمیرود..ایمانی
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
500
بازدید
شرایط استخدام بعد از بازنشستگی برای معلم ها چگونه است
سوال شده
فروردین 28, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بید برگ
(
110
امتیاز)
استخدام-مجدد
استخدام-بعد-از-بازنشستگی
قانون-کار
حق-سنوات
شرایط-استخدام
0
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
شرایط استخدام کارگر با رسید ثبت نام خرید کارت سربازی
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
masih68
(
110
امتیاز)
قانون-کار
رسید-خرید-سربازی
خرید-سربازی
کارت-پایان-خدمت
شرایط-استخدام
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,576
بازدید
اخراج کارگران و استخدام مجدد با حقوق کمتر آیا خلاف قانون بیمه و قانون کار است
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
بدون نام
قانون-کار
استخدام-مجدد
جریمه-بیمه
تخلف-بیمه
جریمه-تامین-اجتماعی
حقوق-پرسنل
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,706
بازدید
در صورت استفاده از بیمه بیکاری و استخدام مجدد در شرکت قبلی آیا شرکت جریمه می شود
سوال شده
دی 7, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
ali145
(
130
امتیاز)
بیمه-بیکاری
استخدام-مجدد
جریمه-بیمه
تعدیل-نیرو
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
کارفرما از ابتدای امسال قراردادی امضا نکرده و دعوت به کار نیز نکرده است تسویه حساب و حق ایام بلاتکلیفی چگونه است
سوال شده
فروردین 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
OMID.ASKARE
(
110
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-ایام-بلاتکلیفی
تسویه-حساب
قرارداد-کار-جدید
پرداخت-پایه-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
3,491
بازدید
توضیح حداکثر سن مجاز به زمان مدت سربازی اضافه میشود برای استخدام
سوال شده
فروردین 5, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
استخدام-تامین-اجتماعی
شرایط-استخدام
فرم-قرارداد-کار-موقت
نمونه-قرارداد-کار-معین
نمونه-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,175
بازدید
شکایت از کارفرما در صورتی که بیمه پرداخت نکرده و قرارداد کار هم نبسته باشد
سوال شده
خرداد 22, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sadeghhtb
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
حقوق-معوق
استخدام-مجدد
اداره-کار
طلب-کارفرما
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,715
بازدید
در صورت عدم تمدید قرارداد کار به علت عدم قبول شرایط کارگر توسط کارفرما آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
افزایش-دستمزد
قرارداد-کار-جدید
تمدید-قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,139
بازدید
آیین نامه انضباطی کارکنان دولت شامل چه مواردی هست
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
داوودی
آیین-نامه-انضباطی
قانون-استخدامی-کشور
قانون-خدمات-کشوری
شرایط-استخدام
0
امتیاز
1
پاسخ
1,281
بازدید
آيا با مدرك تحصيلي مقطع بالاتر ميتوان در گروه شغلي با مدرك مقطع پايينتر شركت نمود؟
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قفقازی
مدرک-تحصیلی
طرح-طبقه-بندی-شغلی
آزمون-استخدامی
شرایط-استخدام
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,456
بازدید
چگونگی بازگشت به کار پس از دریافت بیمه بیکاری
سوال شده
دی 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ali145
(
130
امتیاز)
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
استخدام-مجدد
شرایط-بیمه-بیکاری
بازگشت-مجدد-به-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
11,495
بازدید
آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سامی
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
837
بازدید
استفاده از بیمه برای سابقه کار
سوال شده
آذر 24, 2016
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
ehsan7171
(
120
امتیاز)
بیمه-وانت
بیمه-مشاغل-آزاد
سابقه-کار
سوابق-بیمه
شرایط-استخدام
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,265
بازدید
آیا برای قطع بیمه بیکاری و انجام بیمه جدید توسط شرکت ، باید به اداره کار گزارش نمایم
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
mohammad
(
110
امتیاز)
قطع-بیمه-بیکاری
اداره-کار
شعبه-بیمه-تامین-اجتماعی
استخدام-مجدد
مدارک-نام-نویسی-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,479
بازدید
مدیرعاملی که سهامدارست در صورتی که بازنشسته شود آیا می تواند بدون دریافت حقوق در سمت خود ابقا شود
سوال شده
فروردین 25, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
Sadratizhoush
(
100
امتیاز)
بیمه-مدیر-عامل
سهامدار-شرکت
بیمه-تامین-اجتماعی
بازنشستگی-مدیر-عامل
استخدام-مجدد
مستمری-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
900
بازدید
آیا می تونم از مرخصی زایمان بعد از بیمه بیکاری استفاده کنم
سوال شده
دی 3, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
سیما موسوی
(
110
امتیاز)
مرخصی-زایمان
بیمه-بیکاری
استراحت-پزشکی
استخدام-مجدد
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,903
بازدید
در صورت شکایت کارفرما از کارمند بدون داشتن قرارداد شرایط چگونه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
poryanezafat
(
120
امتیاز)
شکایت-کارفرما-از-کارگر
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
قانون-کار
لیست-بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
اگر کارگر مستعفی پس از سپری شدن پانزده روز فرجه قانونی از استعفاء منصرف شود آیا کارفرما حق دارد با استرداد استعفاء مخالفت نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خدابنده
سنوات
قانون-کار
استعفا
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
369
بازدید
در چه صورت دستگاه اجرائی دولتی می تواند افراد را بر اساس قانون کار استخدام کند
سوال شده
خرداد 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
parviz
(
180
امتیاز)
استخدام-دستگاه-اجرائی
قانون-کار
قانون-خدمات-كشوري
قانون-ادارات-دولتی
استخدام-اداره-دولتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,641
بازدید
مراحل شکایت از کارمند در صورت ترک کار بدون استعفا و هماهنگی با کارفرما چگونه است
سوال شده
دی 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پرهام
(
160
امتیاز)
شکایت-از-کارمند
اعلام-ترک-کار
اتمام-قرارداد
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,813
بازدید
آیا استخدام کارمند بدون کارت پایان خدمت یا معافیت سربازی که در حال تحصیل است امکان پذیر است ؟
سوال شده
اسفند 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kohandel
(
100
امتیاز)
استخدام-بدون-کارت-پایان-خدمت-در-تهران
کاریابی-بدون-کارت-پایان-خدمت
بیمه-تامین-اجتماعی-بدون-کارت-پایان-خدمت
استخدام-بدون-خدمت-سربازی
0
امتیاز
1
پاسخ
5,446
بازدید
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
اخراج-کارمند-قراردادی
قانون-کارمند-قراردادی
شرایط-اخراج-از-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,667
بازدید
شرایط و مراحل اخراج کارمند پیمانی به چه صورت است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
اخراج-کارمند-پیمانی
شرایط-اخراج-از-کار
قانون-کارمند-پیمانی
شرایط-قرارداد-پیمانی
0
امتیاز
1
پاسخ
10,180
بازدید
حق و حقوق کارمند اخراج شده چه چیز هایی می باشد
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
کارمند-اخراجی
قانون-اخراج-کارمند
شرایط-اخراج
معایب-اخراج-از-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
326
بازدید
در صورت ممنوعیت استخدام نیرو غیربومی آیا می توان کارآموز غیر بومی استخدام کرد
سوال شده
بهمن 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhadf2
(
120
امتیاز)
استخدام-غیر-بومی
ممنوعیت-استخدام
استخدام-کارآموز
اداره-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Qwer
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-حقوق-کارمند
اداره-کار
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
2,352
بازدید
ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است
سوال شده
شهریور 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
اسکندر طالبی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
قانون-کار
قرارداد-دائمی
قرارداد-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,497
بازدید
آیا امکان بازگشت به کار بعد از بازخرید کارمند وجود دارد ؟
سوال شده
مهر 5, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Razie62
(
100
امتیاز)
قانون-کار
بازگشت-به-کار
بازخرید-بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,301
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟
سوال شده
دی 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bahramia14
(
110
امتیاز)
اخراج-کارگر-باردار
سوابق-کاری
اخراج-از-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
0
پاسخ
4,512
بازدید
با توجه به لغو استخدامی های وزارت نفت وضعیت استخدام جایگزین پسر به جای پدر چگونه می شود
سوال شده
مرداد 31, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ali moradi
(
100
امتیاز)
حوادث-ناشی-از-کار
استخدام-جایگزین
لغو-استخدامی-های-شرکت-نفت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,712
بازدید
وضعیت کاری کارمند پیمانی بعد از عمل تغییر جنسیت چگونه می شود
سوال شده
مهر 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hhosseini
(
100
امتیاز)
نیروی-پیمانی
قرارداد-پیمانی
نیروی-پیمانی-دولتی
قانون-کار
قانون-استخدام-کشوری
+1
امتیاز
1
پاسخ
17,083
بازدید
فرم تصفیه یا تسویه حساب با کارگر یا کارمند چگونه باشد تا محکمه پسند باشد
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایان فر
فرم-قراداد-کار
فرم-تسویه-حساب
فرم-تصفیه-حساب
اخراج-از-کار
قانون-کار
فرم-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,373
بازدید
نمونه قرارداد کار برای استخدام در سال 96 مطابق قانون جدید کار
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کامرانی
نمونه-قرارداد-کار
قانون-کار
اصلاحیه-قانون-کار
تغییرات-قانون-کار
معافیت-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
555
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,515
بازدید
آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آبان 11, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
etg
(
130
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
محاسبه-پایه-سنوات
حقوق-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,235
بازدید
شرایط استخدام پس از بازنشستگی
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسولی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قانون-استخدامی
مستمری-بازنشستگی
بازنشسته
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,204
بازدید
کارمند پیمانی چه کسی است ؟ وضعیت استخدامی وی چگونه است ؟ آیا می تواند مشمول قانون کار باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرضیه بجنوردی
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
بیمه
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,612
بازدید
شرایط شکایت مجدد از کارفرما با گذشت زمان از شکایت اول چگونه است؟
سوال شده
خرداد 2, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
شکایت-ازکارفرما
ترک-کار
پرداخت-عیدی
جلسه-اداره-کار
قانون-کار
شکایت-مجدد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,254
بازدید
در صورت استخدام آزمایشی و قطع همکاری آیا می توان مجدد بیمه بیکاری را وصل کرد ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
09211176506
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قطع-بیمه-بیکاری
کار-آزمایشی
قرارداد-کار-آزمایشی
0
امتیاز
1
پاسخ
706
بازدید
در صورت استخدام موقت و بیکاری مجدد چگونه می توانم ادامه بیمه بیکاری خود را بگیرم ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
فرزانه 1371
(
100
امتیاز)
مقرری-بیمه-بیکاری
درخواست-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
حقوق-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,652
بازدید
آیا استخدام مشمولان غایب در شرکت مشمول جریمه است ؟ در صورت داشتن جریمه مبلغ جریمه چقدر است ؟
سوال شده
آبان 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
قانون-وظیفه-عمومی
استخدام-سرباز-غایب
قانون-خدمت-وظیفه-عمومی
قانون-استخدام
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,734
بازدید
اگر کارگری رو به صورت پیمانی استخدام کنم آیا شامل بیمه اجباری میشود ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
hamid 2261
(
110
امتیاز)
بیمه-اجباری
قرارداد-پیمانی
بیمه-کارگر-پیمانی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
ارسال-لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
967
بازدید
اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟
سوال شده
خرداد 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
قانون-کار
حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,949
بازدید
آیا دریافت فیش حقوقی حق کارمند است ؟ در صورت امتناع کارفرما از ارائه فیش حقوقی چه باید کرد ؟
سوال شده
دی 26, 2021
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pilako
(
100
امتیاز)
ندادن-فیش-حقوقی-به-کارگر
قوانین-فیش-حقوقی
فیش-حقوقی-مورد-تایید
0
امتیاز
0
پاسخ
1,383
بازدید
در صورت کم شدن حقوق روزانه کارمند ، برای لیست بیمه چیکار باید کرد؟
سوال شده
آبان 6, 2017
در
لیست بیمه
توسط
faezek
(
100
امتیاز)
کسر-حقوق
جریمه-بیمه
قانون-کار
تغییر-حقوق
حقوق-روزانه-کارمند
0
امتیاز
1
پاسخ
2,609
بازدید
شرایط اخراج کارمند پیمانی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است
سوال شده
تیر 7, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
امین احمدی
(
110
امتیاز)
شرایط-قرارداد-پیمانی
مرخصی-استعلاجی
استخدام-پیمانی
اخراج-از-کار
تغییر-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,542
بازدید
مرخصی بدون حقوق برای کارمند رسمی آموزش و پرورش با بیمه تامین اجتماعی چه تفاوتی دارد
سوال شده
آذر 22, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
مرخصی-بدون-حقوق
قانون-کار
قانون-استخدامی
مرخصی-کارمند-رسمی
شرایط-مرخصی-بدون-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
7,742
بازدید
کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سایر
توسط
حمیدی
حقوق-کارگر
حقوق-کارمند
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,043
بازدید
شرایط برگشت به کار در صورت عدم تسویه حساب با کارفرما
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
20mojtaba
(
110
امتیاز)
ترک-کار
برگشت-به-کار
تصفیه-حساب
مدت-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-برگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,137
بازدید
شرایط و نحوه استخدام بیمه مرکزی ایران در سال 97 به چه صورت است ؟
سوال شده
بهمن 10, 2018
در
شرکت بیمه
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
استخدام-بیمه-مرکزی-سال-جدید
شرایط-استخدام-بیمه-مرکزی
ثبت-نام-بیمه-مرکزی
منابع-آزمون-استخدامی-بیمه-مرکزی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...