باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,617 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام احتراما به استحضار میرساند که این جانب از انجاییکه مدیران عامل حق سنوات نداشتند دررسال 91 اعضای مجمع عمومی  شرکت مصوب نمودند برابر این مصوبه کسانیکه برابر قانون کار حقوق  دریافت میکنند حق سنوات تعلق میگیرد در همان سال بعلت نیاز زندگی مبالغی تحت عنوان حق سنوات به این جانب پرداخت کردند که قرار بود حقوق اینجانب را  اگر مجمع تایید نکرد افزایش دهند که اینطوری نشد همانند گذشته برابر قانون کار پرداخت میکردند و ادامه کار همچنان ادامه دارد .

 ببخشید برابرقانون ( طبق قانون با پایان قرارداد کار، کارگر مستحق دریافت پاداش پایان خدمت است و چنانچه این مبلغ در طول اشتغال در کارگاه واحد و پایان هرسال تسویه شود مبلغ پرداختی علی‌الحساب محسوب می‌شود و از مبلغ نهایی هنگام خاتمه قرارداد کار کسر می‌شود. ) حال من چنین وضیعتی دارم خواهشمند است  دستور بفرمایید راهنمایی های لازم را مبذول نمایند .

از ان سال به بعد هم ارتباطم با کار برقرار است و مشغول هستم و برابر اعلام قانون کار حقوق میگیرم 

. باز هم ببخشید .

 با تشکر. 

 بنده حقیر جعفر اسفندیاری

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,410 امتیاز)

با توجه به اینکه مدیر عامل یا اعضای هیئت مدیره طبق قانون می توانند بطور مجانی هم در سازمان فعالیت داشته باشند ، مانند سایر کارگران مشمول قانون کار نبوده و سنوات و بیمه بیکاری به ایشان تعلق نمی گیرد مگر در موارد خاص و تحت شرایط خاص


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 457 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,768 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,077 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,848 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,119 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,892 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 642 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 387 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,027 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,736 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,710 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,543 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...