با سلام.من قراردادی با شرکتی تا اخر ۹۵ به مدت ۱ سال داشتم در یکی از تبصره های قرار داد آمده بود که در صورت نبستن قرارداد توسط کارفرما قرارداد با شرایط قبل تجدید می گردد.
امسال بعد از گذشت ۳ ماه به دلیل پیدا کردن کار بهتر من استعفا دادم و شرکت را ترک کردم . در این مدت قرارداد جدید با بنده بسته نشده بود.
ولی شرکت با استعفای من موافقت نکرد و سنوات من را بلوکه کرد. در صورتی که من ۲۶ رو باقیمانده مرخصی هم داشتم ولی به این بهانه که ۱ ماه زودتر اعلام نکردم.
لطفا بفرمایید آیا من میتوانم سنواتم را بگیرم و مفاید تجدید قرارداد ضمنی چیست.با تشکر
