در صورت برداشت بیشتر از مواد قانونی از حقوق کارگر آیا وجوه قابل استرداد است

Question

در صورت برداشت بیشتر از مواد قانونی از حقوق کارگر آیا وجوه قابل استرداد است

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

اگر احراز شود کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی علاوه بر نرخ حق بیمه ای که برای کسر از حقوق و مزایای بیمه شدگان (7درصدسهم بیمه شده)پیش بینی شده است مبالغی بیش از میزان تعیین شده قانونی از مزد آنان برداشت نمایند

چه نوع ضمانت اجرایی برای کارفرما به دنبال خواهد داشت آیا وجوه کسر شده قابل استرداد خواهد بود یا خیر؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,907 بازدید

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,076 بازدید

کدام ماده قانونی درصد حق بیمه پرداختی کارگر و کارفرما را مشخص کرده است ؟

سوال شده اردیبهشت 6, 2019 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط alireza680 (870 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,980 بازدید

ماده 45 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط دارایی

+1 امتیاز

2 پاسخ 834 بازدید

در صورت کسر مبلغ کمتری از کارگر بابت بیمه تکلیف قانونی چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط alipa (110 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2017-05-30T11:43:41+0000

سلام کارفرمایانی که عمدا وجوهی زائد بر میزان مقرر در قانون تامین اجتماعی به عنوان حق بیمه از مزد یاحقوق یا مزایای بیمه شدگان برداشت نمایند علاوه بر الزام به استرداد وجوه ذگور به حبس جنحه ای از 61روز تا6ماه محکوم خواهند شد.

در صورت برداشت بیشتر از مواد قانونی از حقوق کارگر آیا وجوه قابل استرداد است

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها