باز هستیم
+1 امتیاز
1,494 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (-670 امتیاز)
در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید ولی شرکت در حال تعدیل نیرو و کاهش حجم کاری باشد و کارگر نیز قرارداد کتبی با کارفرما نداشته باشد، در چنین مواردی آیا کمیته های دونفره اختیار دارد صرفا بر اساس نامه کارفرما مبنی بر کاهش حجم کار با بیمه بیکاری کارگر موافقت نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام در اینگونه موارد لازم است تصمیمات کمیته های دونفره بر اساس مستندات و مدارک مثبته اتخاذ گردد،لذا تصمیم گیری صرفا بر اساس اظهارات کارفرما یا کارگر نخواهد بود و این اظهارات به تنهایی نمی تواند ملاک عمل قرارگیرد.بازرسی از محل کارگاه و گزارش بازرسی کار نیز در تایید کاهش حجم کار و تعدیل نیرو بخشی ازملاک عمل و تصمیم گیری کمیته های دونفره می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,548 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,682 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,434 بازدید
سوال شده خرداد 16, 2016 در بیمه بیکاری توسط فضل الله شریفی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,617 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...