در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید ولی شرکت در حال تعدیل نیرو و کاهش حجم کاری باشد و کارگر نیز قرارداد کتبی با کارفرما نداشته باشد، در چنین مواردی آیا کمیته های دونفره اختیار دارد صرفا بر اساس نامه کارفرما مبنی بر کاهش حجم کار با بیمه بیکاری کارگر موافقت نماید؟
