از مشاور متخصص بیمه و قانون کار مشاوره تلفنی دریافت کنید.
0 امتیاز
282 بازدید
سوال شده قبل در بیمه بیکاری توسط (7,820 امتیاز)
کارگری پس از چندین سال کار متوالی دچار بیماری و یا کاهش توانایی جسمی گردیده است کارفرما به همین دلیل وی را اخراج می کند.آیا واجد دریافت مقری بیمه بیکاری هست یا نه؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط (37,220 امتیاز)
سلام چنانچه قطع رابطه کاری کارگر با کارفرما به دلیل کاهش توانایی جسمی و یا بیماری وی باشد،لازم است به منظور بررسی و ضعیت وی موضوع از طریق مراجع ذیصلاح مورد رسیدگی قرار می گیرد.

بنابراین در صورتی که از کارافتاده کلی شناخته شود مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی شود در غیر این صورت باتوجه باتشخیص مراجع حل اختلاف قانون کار مشروط به غیرارادی بودن نوع بیکاری با دارابودن سایر شرایط مندرج در قانون می تواند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند گردد.

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه

.
.
...