چنانچه کارگری قبل از اتمام قرارداد اخراج شود و از بدو اخراج تقاضای بیمه بیکاری نماید و از طرفی هیئت تشخیص نیز برای کارگر مذکور اقدام به صدور مزایای قانونی تا پایان قرارداد را نماید .
باتوجه به اینکه کارگر قبل از پایان قرارداد درخواست بیمه بیکاری نموده است و سپس قطع رابطه کاری اتفاق افتاده ،آیا می بایست مجددا تقاضای بیمه بیکاری را مطرح نماید یاخیر؟