باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
416 بازدید
در سایت و سامانه وزارت کار توسط (-1,060 امتیاز)
منظور از کارورز در طرح کارورزی چه افرادی هستن
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

سلام بر اساس ماده 1 و ماده 4 آیین نامه اجرایی طرح کارورزی

  • کارورز
    به فرد دانش آموخته دانشگاهی بیکار اطلاق میشود که بر اساس این آیین نامه و در چهارچوب استاندارد های آموزشی مصوب نسبت به فراگرفتن مهارت یا ارتقاء آن در واحد پذیرنده مبادرت می نماید .

ماده ۳ کارورزی

کلیه دانش آموختگان دانشگاهی بیکار متقاضی تحت پوشش این طرح می باشند.

تبصره: اتباع خارجی، موظفین به گذراندن طرح کارورزی در رشته های گروه علوم پزشکی و متعهدین به  اشتغال در دستگاه های مجری، سازمانها و نهادهای انقلاب اسلامی و بورسیه کلیه دستگاه ها، سازمانها و نهادهای دولتی از دامنه پوشش طرح خارج می باشند.

شرایط کارورز

ماده ۴ کارورزی

دانش آموخته بیکار برای برخورداری از مزایای طرح باید دارای شرایط زیر باشد:

  1. حداکثر ۲۷ سال سن برای مقطع تحصیلی کاردانی، ۳۰ سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی، ۳۳ سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و ۳۷ سال برای مقطع تحصیلی دکتری
    تبصره ۱: در مورد دانش آموختگان دانشگاهی بیکاری که دوره خدمت نظام وظیفه را گذرانده اند طول دوره خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن این بند اضافه می شود
    تبصره۲ : به حداکثر سن ایثارگران و افراد تحت پوشش سازمانهای حمایتی موضوع این بند، ۵۵ سال  اضافه میگردد.
  2.  ثبت نام در سامانه مربوط
  3.  سپری شدن حداقل ۶ ماه و حد اکثر ۳ سال از تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی
    تبصره ۳ : مدت انجام خدمت سربازی پس از اخذ مدرک دانشگاهی به حداکثر زمان فوق اضافه  میشود.
  4.  دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت
  5.  عدم سابقه شرکت در دوره کارورزی
    تبصره ۴ : کارورزانی که ظرف مدت سه ماه از شروع دوره، انصراف کتبی خود را اعلام نمایند، یا بر اساس بند۴ ،۳ ،۲ و۸ ماده ۱۳۳ دوره کارورزی آنها قطع گردد برای یکبار از موضوع این بند مستثنی میباشند.

وظایف متقاضی کارورزی

  1.  چنانچه مدارک ضمیمه درخواست بر اساس نظر اداره کل دارای نقص باشد، حداکثر ظرف دو روز کاری نسبت به رفع آن اقدام نماید؛
  2.  در صورت اعلام اداره کل برای احراز صحت مدارک ضمیمه شده نسبت به مراجعه و ارائه اصل مدارک اقدام نماید؛
    تبصره : چنانچه صحت مدارک پیوست با اصل آنها مطابقت نداشته باشد، ثبت نام باطل خواهد شد.
  3.  به صورت مستمر با مراجعه به سامانه کارورزی فرصتهای کارورزی واحدهای پذیرنده را بررسی و تقاضای خود را از طریق همین سامانه به اطلاع واحدهای مذکور برساند؛
  4.  در صورت اعلام واحد پذیرنده جهت مصاحبه، در زمان مورد توافق نسبت به مراجعه به واحد مذکور اقدام نماید؛
  5.  در صورت موافقت واحد پذیرنده ضمن اخذ امضاء دارنده مجوز یا نماینده قانونی وی در هر سه نسخه تعهد نامه و قرارداد آموزشی، ظرف حداکثر۳ روز کاری با همراه داشتن اصل مدارک ضمیمه شده در سامانه کارورزی، به ناظر استانی مراجعه و هرسه نسخه از قرارداد آموزشی را در حضور نماید؛
  6.  حداکثر ظرف یک هفته تقویمی پس از امضاء قرارداد آموزشی با مراجعه به واحد پذیرنده آمادگی خود را برای شروع دوره آموزشی اعلام نماید؛
    تبصره: درصورت عدم مراجعه متقاضی ظرف مدت یک هفته به واحد پذیرنده، فرصت آموزشی لغو و به متقاضی دیگر ارائه خواهد شد و متقاضی میتواند درخواست خود را برای سایر فرصتهای آموزشی ارائه نماید.

وظایف کارورز چیست ؟

  1.  با مراجعه به ناظر استانی ضمن اخذ دو نسخه قرارداد آموزشی امضاء شده (تأیید شده) یک نسخه از قرارداد مذکور را به واحد پذیرنده عودت نماید.؛
  2. در طول زمان مجاز آموزش که روزانه حداقل ۶ و حداکثر ۸ ساعت در فاصله زمانی ساعت ۸ صبح لغایت ۱۷ بعد از ظهر در واحدهای پذیرنده می باشد، به صورت منظم حضور یافته و مقررات انضباطی و آموزشی واحد پذیرنده را رعایت نماید؛
  3. در صورتی که کارورز در روزهای آموزش به دلایلی مانند بیماری نتواند در واحد پذیرنده حاضر شود، مراتب را حداقل یک روز قبل و حداکثر تا ساعت ۱۰ صبح همان روز به طریق مقتضی به واحد پذیرنده و از طریق سامانه به ناظر استانی اعلام نموده و حداقل یک روز قبل از مراجعه به واحد پذیرنده (بعد از عدم حضور) مراتب را به مراجع مذکور اعلام نماید؛
  4. کارورز در طول دوره کارورزی و با هماهنگی قبلی با واحد پذیرنده میتواند تا سقف ۱۵ روز تقویمی از مرخصی آموزشی استفاده نماید. تعداد دفعات مجاز برای مرخصیهای آموزشی با مدت یک روز فقط ۵ بار می باشد و در هر صورت اعلام عدم حضور و حضور مجدد مطابق مقررات بند قبل الزامی است؛
  5. در صورت تعطیلی واحد پذیرنده، عدم تامین مربی یا عدم رعایت استانداردهای آموزشی در طول دوره توسط واحد پذیرنده، مراتب را از طریق سامانه به ناظر استانی اعلام نماید؛
  6. چنانچه به هر دلیلی از ادامه شرکت در دوره آموزشی انصراف دهد مراتب را از طریق سامانه به اطلاع ناظراستانی برساند. انصراف از ادامه شرکت در دوره کارورزی بعد از سه ماه از شروع دوره هیچ گونه حقی را برای کارورز جهت درخواست ادامه آموزش در واحد پذیرنده دیگر ایجاد نمی نماید و صرفا می- تواند برای شرکت در آزمون مهارتی سازمان درخواست خود را به ناظر استان اعلام نماید.؛
  7. نسبت به افتتاح حساب نزد صندوق/ بانک ظرف حداکثر یک هفته از شروع دوره آموزشی اقدام نموده و شماره حساب مربوط را از طریق سامانه اعلام نماید؛
  8. پس از اطلاع از واریز سهم واحد پذیرنده به شماره حساب معرفی شده خود نزد صندوق/ بانک عامل نسبت به اعلام شماره پیگیری و مبلغ آن در سامانه کارورزی اقدام نماید؛
  9. در صورت عدم پرداخت تمام یا بخشی از کمک هزینه آموزشی تا حداکثر یک هفته کاری( پس از خاتمه سه روز کاری اول هر ماه) توسط واحد پذیرنده یا صندوق، مراتب را در اسرع وقت به ناظر استانی اعلام نماید؛
  10. برای حفظ و نگهداری ابزار و وسایل تولید و فراگیری آموزشهای ارائه شده توسط مربی واحد پذیرنده تلاش و جدیت به عمل آورده ، از ایجاد ضایعات در نهاده ها و محصول خود داری نموده و در صورت ایجاد خسارت آن را جبران نماید؛
  11. حداکثر تلاش خود را برای انتقال دانش به واحد پذیرنده به عمل آورد؛
  12. در پایان دوره کارورزی در آزمون پایان دوره سازمان شرکت نماید.

اطلاعات بیشتر در:

طرح ملی کارورزی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 601 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 522 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 343 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,255 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,059 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 563 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 247 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 838 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 362 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 358 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 532 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 686 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,608 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,956 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 986 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 757 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,034 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 500 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,418 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در سایت و سامانه وزارت کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,061 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 261 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...