آیا هیئت تشخیص و حل اختلاف محباز به صدور رای به تعلیق در آوردن قرارداد کار می باشند

1 پاسخ

پاسخ داده شده فروردین 26, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,700 امتیاز)

با سلام

تعلیق قرارداد کار ازسوی مرجع رسیدگی کننده اصولا فاقد معنی و مفهوم قانونی و منطقی بوده و ظاهرا حکایت از عدم توجه لازم به معنای حقوقی تعلیق قراردادکار دارد.عمل کارفرما در عدم ارجاع کار و پرداخت مزد به کارگر یعنی استنکاف یکجانبه از انجام تعهدات اساسی خود در قرارداکار در واقع به معنی تعلیق قرارداد از سوی وی بوده و در این حالت، دیگر تعلیق قراردادی که قبلا به حال تعلیق درآمده از سوی مراجع حل اختلاف فاقد معنی و مفهوم خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,573 بازدید

ایا هیأت حل اختلاف می تواند بدون اینکه در هیأت تشخیص صدور رای قرار گرفته باشد وارد رسیدگی شود ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهرودی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,431 بازدید

آیا می توان بخشی از رای هیئت حل اختلاف را به مرحله اجرا درآورد اما به بخش دیگر آن که در هیئت حل اختلاف رد شده است در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کرد؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مونسیان (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,817 بازدید

اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط استرکی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,136 بازدید

آیا مرجع حل اختلاف مکلف به تبعیت از رای و نظر دیوان می باشد ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تیرانداز

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...