سلام
میدانیم که در اجرای ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ تصویب این قانون استخدام در دستگاههای اجرایی به صورت استخدام رسمی برای تصدی پست های ثابت در مشاغل حاکمیتی و استخدام در قالب پیمانی برای تصدی پست های سازمانی و برای مدت معین انجام می شود. سوال این است که کارمندان پیمانی شاغل در وزارتخانه ها موسسات و شرکت های دولتی به لحاظ مسایل بیمه ای و تامین اجتماعی تابع چه نوع مقرراتی هستند و آیا کارکنان رسمی که در دستگاه های اجرایی کار می کنند می توانند مشمول قانون تامین اجتماعی باشند؟
