مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت

1 پاسخ

پاسخ داده شده فروردین 26, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,340 امتیاز)

با سلام

در قانون کار و مقررات مرتبط به آن برای اشتغال به کار افراد در بیش از یک واحد کارگاهی ممنوعیتی پیش بینی نشده و به این قبیل کارگران در هر واحد به اعتبار کار انجام شده تحت پوشش قانون مرقوم و مقررات تبعی قرار می گیرند و در هر کارگاه به نسبت ایام کارکرد و ساعات کار انجام شده از امتیازات متعلقه برخوردار می شوند و از لحاظ سازمان تامین اجتماعی نیز بیمه شدن کارگران در دو یا چند کارگاهی مشمول قانون کار بلا اشکال می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,236 بازدید

آیا کارآموز می بایست تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,189 بازدید

کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است

سوال شده مهر 13, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,768 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,084 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,165 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,564 بازدید

آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رازینی

+2 امتیاز

3 پاسخ 2,514 بازدید

آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,556 بازدید

آیا می توان دفترچه بیمه تامین اجتماعی را قطع کرد و تحت پوشش بیمه خدمات درمانی قرار گرفت

سوال شده اردیبهشت 20, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط karimi92 (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,110 بازدید

ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟

سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط زهرا

0 امتیاز

1 پاسخ 2,448 بازدید

آیا با کارت مهارت در رشته نقشه کشی تاسیسات می توان تحت پوشش بیمه قرار گرفت

سوال شده دی 4, 2017 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط zohreh809 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,423 بازدید

قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,607 بازدید

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,249 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,082 بازدید

آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 707 بازدید

من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 526 بازدید

پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qwer (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,121 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 956 بازدید

آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟

سوال شده خرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,062 بازدید

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

0 امتیاز

2 پاسخ 3,502 بازدید

آیا کار کردن بیش از 44 ساعت در هفته مشمول اضافه کاری می شود

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 555 بازدید

آیا می تواند بیشتر از حداکثر مدت استفاده مقرری بیمه بیکاری تحت پوشش قرار گرفت؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,438 بازدید

قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی

+2 امتیاز

1 پاسخ 296 بازدید

اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جورابلو

+1 امتیاز

1 پاسخ 479 بازدید

انگشت فرد 15 ساله ای در حین کار در کارخانه قطع می شود، آیا بیمه او تحت پوشش قرار می دهد؟

سوال شده شهریور 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهزادی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,208 بازدید

آیا این که از دو جا بیمه واریز می شود ، منفعتی دارد ؟

سوال شده خرداد 25, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط جاویدی

0 امتیاز

1 پاسخ 603 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,124 بازدید

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راضیه

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,379 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,857 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,144 بازدید

در صورتی که همسرم تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشد آیا بعد از فوت من حقوق مستمری مرا همسر و فرزندانم خواهند گرفت یا نه؟

سوال شده خرداد 20, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط Majid

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,074 بازدید

شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب

سوال شده آبان 2, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 652 بازدید

آیا سوابق بیمه تامین اجتماعی که به صورت همزمان در دو کارگاه رد شده را می توان جا به جا کرد

سوال شده آبان 11, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,572 بازدید

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینزاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,074 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,629 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند

سوال شده آبان 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,943 بازدید

زن و شوهری در یک کارگاه شاغلاند ، آیا هر دو مشمول استفاده از کمک هزینه های مسکن و خواروبار قرار می گیرند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشن

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,106 بازدید

آیا کارمند رسمی دولت می تواند تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,455 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,881 بازدید

برای اینکه از طریق مدرک مهارت برقکار ساختمان تحت پوشش بیمه کارگران ساختمانی قرار گرفت چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 25, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط سعیدی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 990 بازدید

در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟

سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,292 بازدید

ایا میتوان تحت پوشش بیمه تکمیلی سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در بیمه درمان تکمیلی توسط پیمان (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,064 بازدید

حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,887 بازدید

مشمول قانون کار یعنی چی؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,588 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,332 بازدید

از چه طریقی می توان برای کارگاهی که تا بحال مورد بازرسی قرار نگرفته است کد کارگاه برای بیمه تامین اجتماعی گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاوری

0 امتیاز

1 پاسخ 2,077 بازدید

آیا برای احقاق حقوقم بعد از سالها کار کردن بدون بیمه و مزایای قانون کار می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده خرداد 18, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط موسی fvc'v (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 662 بازدید

آیا با خرید بیمه عمر کار آفرین میتوان دو نفر را تحت پوشش قرار داد

سوال شده آبان 24, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط payami (510 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,870 بازدید

من در هفته دو جا مشغول به کار هستم بیمه خویش فرما یا بیمه کارفرمایی برای خودم رد کنم ؟

سوال شده شهریور 22, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...