درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
254 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز)
با سلام اینجانب از سال 89 در شرکت خصوص مشغول بکار بوده ام و در مورخه اسفند ماه سال گذشته 95 از سوی کارفرما اخراج شدم و از ادامه کار من جلوگیری نموده. قابل ذکر است ک از ابتدای ورود به این هیچگونه قرارداد کتبی منعقد نوردیده است و از سال 91 سنوات و مانده مرخصی امانت نزد شرکت میباشد و تسویه نشده اما از ابتدای شهریور ماه سال گذشته 95اقدام به انعقاد قرارداد کتبی نموده است ک با توجه به امتناع امضاء از سوی کارکنان تهدید به اخراج شدیم من به اداره کار مربوطه مراجعه نمودم و درخواست بازگشت بکار خواستم ضمنا مبلغی دویست هزار تومان بعنوان پشت لیستی پرداخت میگردیده است ک بخشی از حقوق بوده اما شرکت منکر آن شده و در محاسبات خود آن را لحاظ نمیگرداند
خواهشمندم راهنمایی بفرمایید برای احقاق حق خود در دادگاه چه بگویم
ممنون از شما و سپاس از راهنمایی شما
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (30,830 امتیاز)
با سلام
در صورتیکه دارای قرارداد نبوده اید و کارفرما شما را اخراج کرده باشد ، هیات تشخیص حکم بازگشت به کار را صادر خواهد نمود و نسبت به محاسبه ایام تعلیق اقدام خواهد نمود و کارفرما مکلف به بازگرداندن شما می باشد و درصورتیکه امتناع نماید میتوانید از طریق اجرای احکام اقدام نمائید و در خصوص پرداخت مبلغ 200 هزار تومان در خارج از لیست بیمه ، اگر مدرکی دارید میتوانید از طریق ثبت دادخواست در اداره کار اقدام نمائید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...