با سلام اینجانب از سال 89 در شرکت خصوص مشغول بکار بوده ام و در مورخه اسفند ماه سال گذشته 95 از سوی کارفرما اخراج شدم و از ادامه کار من جلوگیری نموده. قابل ذکر است ک از ابتدای ورود به این هیچگونه قرارداد کتبی منعقد نوردیده است و از سال 91 سنوات و مانده مرخصی امانت نزد شرکت میباشد و تسویه نشده اما از ابتدای شهریور ماه سال گذشته 95اقدام به انعقاد قرارداد کتبی نموده است ک با توجه به امتناع امضاء از سوی کارکنان تهدید به اخراج شدیم من به اداره کار مربوطه مراجعه نمودم و درخواست بازگشت بکار خواستم ضمنا مبلغی دویست هزار تومان بعنوان پشت لیستی پرداخت میگردیده است ک بخشی از حقوق بوده اما شرکت منکر آن شده و در محاسبات خود آن را لحاظ نمیگرداند
خواهشمندم راهنمایی بفرمایید برای احقاق حق خود در دادگاه چه بگویم
ممنون از شما و سپاس از راهنمایی شما
