باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
مزایا و معایب ذکر محل کار،...
+1
امتیاز
517
بازدید
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا پیش بینی نکردن ساعت کار ،مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود؟
قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
قوانین-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
ابطال-قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
عدم پیش بینی محل کار ،ساعت کار،تعطیلات و مرخصی های کارگر و نیز عدم ذکر مدت در قرارداد های کار سبب ابطال قرارداد نبوده و صرفا حکایت از این امر می تواند داشته باشد که طرفین قرارداد در رابطه با موردهای ذکر شده به حداقل های مقرر در قانون و یا احیانا به عرف معمول کارگاه و یا محل کار و و یا عرف معمول در حرفه و یا شغل نظر داشته اند که تشخیص آن در صورت بروز اختلاف با هیات های تشخیص و حل اختلاف قانون کار است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
440
بازدید
آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا ساعت کار ، مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد رضا از کاشان
قانون-کار
قرارداد-شفاهی
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
569
بازدید
روش ها و تبعات اثبات همکاری غیر رسمی کارگر با مشتری شرکت کدامند
سوال شده
تیر 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tahmasb
(
100
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-کار
ابطال-قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,430
بازدید
در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mostafa263
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار-کتبی
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
1
پاسخ
1,892
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
869
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
482
بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
کار-کودکان
شرایط-کار-کودک
قرارداد-کار
ضوابط-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
846
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,231
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
896
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,166
بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
مزد-سنوات
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,519
بازدید
منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-89-روز
قوانین-قانون-کار
قرارداد-استخدام
قرارداد-استخدامی
+1
امتیاز
1
پاسخ
485
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
433
بازدید
چرا اداره کار برای پیگیری مزایای قانونی کار فقط یکی دو سال آخر را محاسبه می کند
سوال شده
اردیبهشت 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
esi
(
170
امتیاز)
فوق-العاده-اضافه-کاری
ذخیره-مرخصی
نوبت-کاری
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,961
بازدید
در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-کارگر
شرایط-جریمه-کارگر
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
+2
امتیاز
1
پاسخ
598
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,523
بازدید
شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است
سوال شده
مرداد 14, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Alone
(
100
امتیاز)
توافق-با-کارفرما
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
شرایط-توافق-با-کارفرما
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
728
بازدید
درصورت عدم پرداخت مطالبات معیشتی و مزایای که در کارگاه عرف بوده توسط کارفرما آیا می توان درخواستی داشت
سوال شده
فروردین 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.masoud
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
حق-کارانه
پاداش-سالانه
عرف-کارگاه
0
امتیاز
1
پاسخ
6,342
بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قراردادهای-حجمی
قرارداد-حجمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,184
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مریوانی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
تنظیم-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,742
بازدید
چگونه احراز کنم که رابطه كارگر و كارفرما وجود نداشته
سوال شده
دی 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
a920069489
(
110
امتیاز)
رابطه-کارگری
بازرس-اداره-کار
سوابق-بیمه
شکایت-از-کارفرما
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
554
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
آیا تغییر در مدت قرارداد و اجبار به اشتغال در سمت غیر مرتبط با رشته تحصیلی ام قانونی است ؟
سوال شده
خرداد 12, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kohyar
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عنوان-شغلی
تغییر-مدت-قرارداد
شکایت-از-کارفرما
اتمام-قرارداد-بعد-از-استعلاجی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,469
بازدید
به دلیل عدم دریافت حقوق ترک کار کردم آیا می توان بابت بیمه و سایر مزایای از کارفرما شکایت کنم ؟
سوال شده
دی 13, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Jalal.ba
(
100
امتیاز)
ترک-کار-کارگر
عدم-پرداخت-بیمه
عدم-پرداخت-حقوق
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
797
بازدید
در صورت بیمه نشدن در محل کار چیکار باید کرد ؟ حقوق و مزایا نیز پرداخت نشده
سوال شده
آذر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سحر میری
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
پرداخت-حقوق
مزایای-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,357
بازدید
اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد
سوال شده
مرداد 16, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
Venika
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-بیمه
قوانین-قانون-کار
تسویه-حساب
مالک-و-مستاجر
بیمه-و-مزایای-قانون-کار
تسویه-با-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,462
بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده
فروردین 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
tamana713
(
120
امتیاز)
حقوق
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-آزمایشی
ادعای-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,284
بازدید
نحوه اجرای حکم اداره کار، در صورت طلب کارفرما از کارگر چگونه است
سوال شده
خرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محمد_علی
(
110
امتیاز)
سنوات-بیمه
تقاضا-تواتر
اجرا-حکم-اداره-کار
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
طلب-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,680
بازدید
مستندات برای اثبات كار كردن در یك محل چیست
سوال شده
آبان 19, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
svs
(
120
امتیاز)
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-بیمه
قرارداد-کار
شرایط-ترک-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,276
بازدید
آیا کارفرما می تواند با ذکر جریمه تاخیر در قرارداد به ازای هر ساعت تاخیر دستمزد چند ساعت را از حقوق کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
نحوه-محاسبه-تاخیر-در-ورود
تاخیر-در-ورود-به-محل-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,797
بازدید
شرایط دریافت بیمه بیکاری مجدد در صورت اشتغال کوتاه مدت و بیکاری
سوال شده
فروردین 4, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
mohamadzh8
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری-مجدد
اشتغال-مجدد
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اتمام-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,253
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,002
بازدید
جایی کار می کنم اما قرارداد ندارم آیا می توانم از کارفرما شکایت کنم به خاطر نریختن بیمه
سوال شده
آبان 9, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد 111
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
نریختن-بیمه
قرارداد-کار
پرداخت-بیمه
شکایت-از-کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
630
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,081
بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
نیروی-رسمی
حق-سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,958
بازدید
در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد
سوال شده
اردیبهشت 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pentest2377
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-نهایی
پرداخت-معوقات
شکایت-از-کارفرما
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,877
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,485
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
671
بازدید
در نهاد غیر دولتی کار می کردم و قرارداد رو فسخ کردن و قرارداد هم نمی دهند چگونه بیمه بیکاری بگیرم ؟
سوال شده
آذر 24, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
tisam
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
بیمه-نهاد-غیر-دولتی
فسخ-قرارداد-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
2,880
بازدید
قرارداد نداشتم و بدلیل نپرداختن حقوق ترک کار کردم آیا می توانم برای دریافت بیمه و حقوق شکایت کنم
سوال شده
آبان 19, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
onlyone
(
100
امتیاز)
دریافت-حقوق-معوقه
ترک-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,221
بازدید
حدود یک ماه در شرکتی کار کردم قرارداد ندارم و حقوق هم نمیدن چیکار کنم
سوال شده
آبان 13, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مصطفی
ترک-کار
اضافه-کاری
قرارداد-کار
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,219
بازدید
شکایت از کارفرما به علت پرداخت نکردن حقوق و نداشتن قرارداد کار
سوال شده
آبان 5, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
شرکت-بیمه
برگ-تصویه-حساب
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,540
بازدید
ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم
سوال شده
آذر 3, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بابک
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
شکایت-از-کارفرما
کارگر-ساختمانی
واریز-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
639
بازدید
قرارداد کار بر خلاق قانون کار آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده
مهر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-قانونی
قرارداد-ساعتی-کار
ساعت-کار-در-ماه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,177
بازدید
در قرارداد بیمه ذکر نشده آیا کارفرما مکلف به پرداخت بیمه است ؟
سوال شده
بهمن 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
زارعزاده
(
110
امتیاز)
قرارداد-مشاوره
قرارداد-مشاوره-بدون-بیمه
قرارداد-بدون-بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,312
بازدید
اگر در قرارداد ذکر شود کارمند نیاز به بیمه نداره آیا بعدا کارمند میتونه ادعای پرداخت حق بیمه کنه؟
سوال شده
آذر 30, 2016
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
hashb
(
120
امتیاز)
قانون-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-اجباری
قرارداد-کار-بدون-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
485
بازدید
آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
svs
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
عیدی
پاداش-پایان-کار
سوابق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
574
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
0
امتیاز
1
پاسخ
1,156
بازدید
پرداخت مزایا باید چه مدت مستمر باشد تا به عنوان مزایای مستمر در نظر گرفته شود ؟
سوال شده
اسفند 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رضا اقبالی
(
100
امتیاز)
انواع-مزایای-حقوق
مزایای-مستمر-طبق-قانون-کار
مزایای-مستمر
تعریف-حقوق-و-مزایا
قانون-حقوق-و-مزایای-مستمر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,774
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,192
بازدید
تعهدات کارفرمای قبلی بعد از فروش و واگذاری یا انتقال کامل شرکت بر عهده کیست
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
تعهدات-کارفرما
قرارداد-کار
فروش-کارخانه
عدم-بیمه-شدن
شکایت-از-کارفرما
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,783)
بازنشستگی و مستمری
(2,649)
بیمه بیکاری
(2,167)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,560)
سوابق بیمه
(1,329)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,214)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,174)
پرداخت حق بیمه
(1,075)
لیست بیمه
(912)
مفاصا حساب بیمه
(305)
سختی کار و مشاغل سخت
(764)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(840)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(554)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(272)
جریمه و بدهی بیمه
(192)
سازمان تامین اجتماعی
(415)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...