باز هستیم
0 امتیاز
1,053 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و احترام

نزدیک 5 سال است که در شرکتی مشغول به کار هستم. این شرکت هر سه ماه یکبار (آخر هر فصل) مبلغی براساس پایه حقوقی به عنوان کارانه به ما پرداخت میکرد. همچنین اسفند هر سال یک پایه حقوق به عنوان پاداش برایمان پرداخت میکرد. موارد  اشاره شده ،در 4 سال اول کاریم در این شرکت، به طور منظم پرداخت شده ولی در قراردادی که باشرکت دارم اشاره ای به آنها نشده است.

 برای سال 95 شرکت از پرداخت پاداش اسفند ماه و مبالغ پایان فصل که با عنوان کارانه در شرکت ما شناخته شده است، امتناع کرد و توسط شرکت اعلام شد که این مبالغ دیگر پرداخت نخواهد شد.

حال سوالی که دارم این است که آیا شرکت ملزوم به پرداخت اینها است یا نه؟ آیا این پرداخت ها جز معشیت ما (کارکنان شرکت) بحساب می آید و شرکت باید پرداختشان کند یا نه؟ آیا در صورت شکایت به نتیجه ای میرسیم یانه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (79,140 امتیاز)
با سلام بر اساس قانون کار چنانچه مزایای خود رو دریافت میکنید مثل اضافه کار سنوات وعیدی وبن مسکن وخواروبار ودر مورد کارانه چنانچه قید شده باشد بر اساس تولید اضافه کارانه به شما تعلق بگیرد میبایست پرداخت شود اما اگر قید نشده باشد نمیتوان ادعا کنید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 968 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,497 بازدید
سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نادر۱۴۵۱ (140 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,659 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
+1 امتیاز
3 پاسخ 3,080 بازدید
سوال شده مهر 14, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یوسف
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...