سلام، از بدو شروع به کارشرکت (شرکت دولتی تولید مقاطع فولادی)عرف کارگاه روزانه ۸ ساعت کاربوده(نوبت کاری بصورت: ۲ روز صبحکار۲ روز عصرکار ۲ روز شبکار و ۲ روز تعطیل) و افزون بر ۸ ساعت اضافه کار قهری محاسبه میشده،که اخیراً و بطور یکطرفه از جانب کارفرما "ماهانه"حدود ۹ ساعت از ساعات اضافه کاری قهری کسر و به عنوان ساعات کارکرد عادی ماهانه منظور میشود(به بهانه رساندن ساعت کاری به۱۹۲ ساعت کارکرد ماهیانه)،آیا این روند قانونی میباشد؟
