با سلام
بنده از یک شرکت ۱۸ ماه سابقه بیمه دارم. کارفرما عوض شده ولی کارگاه سرجاش مونده. کارفرما جدید بلافاصله و قبل از پایان قرارداد بنده رو به دلیل تعدیل نیرو اخراج کرده و من، هم برای بیمه بیکاری و هم شکایت برای بازگشت به کار اقدام کردم.
سوالم این هست که اگر یک یا دو ماه بیمه بیکاری بگیرم اما بعدش بازگشت به کار بهم بدن تا پایان قرارداد قبلی مثلا سه ماه از قرارداد باقی مونده باشه و یا اصلا در یک شرکت دیگه کار پیدا کنم اما بعد از مثلا دو یا سه ماه اخراج شم میتونم از باقیمانده بیمه بیکاری استفاده کنم؟ یا اینکه باید در هر دو صورت (بازگشت به کار یا کار جدید) حداقل ۶ ماه ۱۲ ماه برام بیمه رد شه؟
