باز هستیم
+1 امتیاز
2,233 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام. اگر در قرارداد حرفی از اضافه کاری زده نشده باشه آیا اضافه کاری تعلق نمیگیره یا چون به هر حال جزو قانون کار هست پس اضافه کاری به هر حال باید داده بشه؟

به عبارت دیگه آیا میشه قرارداد بر خلاف قانون کار باشه؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
باسلام.
در صورت انجام اضافه کاری،مبلغ آن باید پرداخت گردد.ولو انکه در قرارداد صراحتا اشاره ای نشده باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (260 امتیاز)
سلام

فارغ از بحث اشاره شدن به اضافه كار ، وفق ماده ٥٩ قانون كار در صورتيكه اضافه كار انجام شود كارفرما مي بايست با در نظر گرفتن ٤٠ درصد افزايش نسبت به مزد پايه / مبنا اين مبلغ را به كارگر ارداخت نمايد.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 4,259 بازدید
سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,485 بازدید
سوال شده آذر 30, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط darabi.s (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,988 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,446 بازدید
سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...