باز هستیم
+1 امتیاز
2,445 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
از١٩فروردين سال ١٣٩١تا٢٩اسفندسال١٣٩٤

بمدت ٤سال براي پيمانكاري بدون قرارداد بدون مرخصي حتي ٣٠روزكار٥روزمرخصي بدون حقوق بدون عيدي وسنوات وبيمه كاركردم والان بخاطرحقوق كم هيچگونه مزاياتسويه كردم ضمناساعت كاري از٦صبح تا٧عصربودكه باتوجه به قانون اداره كاركه ٨ساعته درروزهيچ اضافكاري بهم تعلق نميگرفت

ميخواستم ببينم قانوني هست كه حق وحقوقم رابگيرم ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
باسلام.هرچندکه سوال شماخیلی کلی است ومقصود وهدف شماازطرح سوال مشخص نیست ولی هیچ کارفرمایی حق ندارد حقوقی کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار )درهرسال به کارگرپرداخت نماید.وچنانچه حقوقی تحت هرکدام ازمزایای ضمن وپایان کارطلب دارید،بایددر اداره کار طرح دعوی نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,714 بازدید
سوال شده آبان 13, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مصطفی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,223 بازدید
سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,233 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pouyan0099 (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...