باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,139 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (109,450 امتیاز)
آیا در هنگام محاسبه عیدی و پاداش سالانه مدتی که کارگر در مرخصی استعلاجی بوده نیز جز سوابق وی منظور می گردد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام

براساس ماده74قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد جز سوابق کار کارگران محسوب می شود لذا ایام مذکور مشمول پرداخت عیدی و پاداش سالانه نیز خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,382 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,198 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,254 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,166 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,110 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,613 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,125 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,850 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 30,034 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,285 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,008 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 982 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,706 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 462 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,100 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,856 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,324 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,356 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,002 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,924 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,285 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 551 بازدید
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 22,228 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 12,250 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 24,797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,367 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,554 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,664 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,091 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,151 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...