طبق ماده ۶۲ قانون کار ، «روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از حقوق است.»
از آن جا که بر اساس ماده۴ قانون تأمین اجتماعی، «دریافت مزد» کارگر از کارفرما، یکی از لوازم قرار گرفتن در شمول این قانون تعریف شده است، کارفرما در صورت استمرار اشتغال در کارگاه، موظف است حق بیمه روز جمعه را برای کارگران پرداخت کند.
