باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
کار در روز جمعه در قانون کار ناظر بر چه ساعاتی از شبانه روز می باشد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کار در روز جمعه در قانون...
+2
امتیاز
514
بازدید
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مریم
سلام
وقتی گفته می شود ساعت کار قانونی روزانه 7 ساعت و20 دقیقه است و یا کار در روز جمعه منوط به تعطیل یک روز معین دیگر در هفته می باشد و یا کارگر مجاز به انجام کار در تعطیلات رسمی می باشد در این عبارت “روز” ناظر بر چه ساعاتی از شبانه روز می باشد ؟
قانون-کار
ساعت-کار
تعطیلی
تعطیلات-رسمی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 13, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
مراد از “روز” در مواد مختلف مربوط به تعطیلات در قانون کار اعم از تعطیلات رسمی، تعطیل هفتگی و یا حتی مرخصی های استحقاقی و استعلاجی، یک شبانه روز کامل و معادل 24 ساعت تمام می باشد، به عنوان مثال روز جمعه از ساعت 24 روز پنجشنبه شروع و تا ساعت 24 روز جمعه ادامه خواهد داشت بدین ترتیب هنگامی که در ماده 62 قانون کار از تعطیل روز جمعه و ممنوعیت کار در این روز یا روز تعطیل جانشین آن صحبت می شود می باید به نکته فوق توجه گردد به این ترتیب کارگرانی که روز جمعه روز تعطیل هفتگی آنانست اشتغال به کار آنان قبل از ساعت 24 روز پنجشنبه به عنوان کار در روز عادی تلقی می شود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,984
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,003
بازدید
آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکبری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,386
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری به زمان استفاده از مرخصی تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادر
نوبت-کاری
مرخصی-استحقاقی
ساعت-کار
فوق
العاده-نوبت-کاری
تعطیلات-رسمی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,886
بازدید
اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملک زاده
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+4
امتیاز
1
پاسخ
1,663
بازدید
اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ارشمهر
قانون-کار
تعطیلی
تامین-اجتماعی
تعطیلی-عمومی
تعطیلی-رسمی
+3
امتیاز
1
پاسخ
765
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فردوس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
+2
امتیاز
1
پاسخ
783
بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعید دهقانیان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
اضافه-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
522
بازدید
آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارابی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,709
بازدید
آیا کارفرما باید حق بیمه روز جمعه را پرداخت کند؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
جارچیان
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-اجباری
ساعت-کار
قانون-کار
سوابق-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,599
بازدید
محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
انوش
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
816
بازدید
کارگری که مرخصی نداشته باشد ایا می توان وی را ملزم به استفاده از مرخصی بدون حقوق در تابستان کرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابادیان
مرخصی-بدون-حقوق
تعطیلی
بیمه
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
تعداد ساعاتی که در یک سال کار کردم رو چگونه بدست بیارم
سوال شده
دی 2, 2017
در
سوابق بیمه
توسط
tasnim
(
110
امتیاز)
ساعت-کار
سابقه-کار
سابقه-بیمه
بیمه-اجباری
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,499
بازدید
کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشنگ
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
632
بازدید
در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثقفی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
319
بازدید
در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جهانگیر
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
9,616
بازدید
آیا قرارداد بازاریابی بدون ساعت کاری مشخص ، دارای حقوق ثابت و پور سانت می باشد ،مشمول حق بیمه و قانون کار میشود
سوال شده
شهریور 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علی
قانون-کار
قرارداد-بازاریابی
اداره-کار
ساعت-کار
حق-بیمه
+3
امتیاز
2
پاسخ
4,476
بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,221
بازدید
در سال های کبیسه آیا 30 اسفند روز کاری می باشد یا روز تعطیل هست
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
روز-کاری
سال-کبیسه
اضافه-کاری
تعطیلات-رسمی
سی-اسفند
0
امتیاز
2
پاسخ
2,218
بازدید
بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟
سوال شده
آذر 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
neofa
(
130
امتیاز)
قانون-ساعت-کار
ساعت-کار
ساعت-موظفی
محاسبه-شیفت-کاری
بیمه-پرسنل
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,782
بازدید
اگر دولت روزهایی را تعطیل عمومی اعلام کند ایا کارفرما می تواند انرا به حساب مرخصی استحقاقی بگذارد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
تعطیلی-عمومی
قانون-کار
تعطیلی
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
999
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+3
امتیاز
1
پاسخ
564
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,403
بازدید
اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,767
بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شکیبا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
915
بازدید
منظور از کارکرد در محاسبه عیدی چه روز هایی هست؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
roz123
(
130
امتیاز)
محاسبه-عیدی
کارکرد-کارگر
محاسبه-کارکرد
مبلغ-عیدی
محاسبه-مرخصی
تعطیلات-رسمی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,257
بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباس
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,954
بازدید
ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است
سوال شده
خرداد 1, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
یاوری
اداره-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
ساعت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
992
بازدید
با توجه به قانون کارچه زمانی باید کارت حضور زد؟ و ساعت شروع از چه زمانی محاسبه میشود
سوال شده
بهمن 19, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alireza680
(
870
امتیاز)
ساعت-کار
تاریخ-حضور-و-غیاب
مدت-ساعت-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
911
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,307
بازدید
میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
آبان 5, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
l.kh
(
100
امتیاز)
ساعت-کار
ساعت-کاری-در-ماه
نحوه-محاسبه-حقوق
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,270
بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستگار
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
نوبت-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
992
بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستاره
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,937
بازدید
حدود کار شبانه در ماده 61 قانون کار برای تحقق ممنوعیت کار در شب به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیوانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
شب-کاری
ماده-61
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,088
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,030
بازدید
تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست
سوال شده
مرداد 22, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Yousefir2
(
100
امتیاز)
ساعت-کار
ساعات-کار
ساعت-موظفی
خدمات-کشوری
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
514
بازدید
قانون کاهش ساعت کار زنان رو میخواستم
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رازینی
قانون-کار
قانون-کاهش-ساعت-کار
ساعت-کار
میزان-ساعت-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
4,966
بازدید
ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
fahimeh
(
520
امتیاز)
قانون-کار
اضافه-کار
ساعت-کار
ساعت-ناهار
اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,772
بازدید
ماده 63 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غلامی
ماده-63-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
تعطیلات-رسمی
روز-کارگر
اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,660
بازدید
ساعت استاندارد در ماه 31 روز چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاطمی
ساعت-کار
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
قرارداد-کار
ماه-31-روز
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,960
بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زرگر
قانون-کار
مرخصی
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,874
بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده
دی 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مرخصی
تعطیلات-رسمی
محاسبه-مرخصی
روز-مرخصی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,939
بازدید
ایا مرخصی زایمان ناظر بر کارگاه های بخش خصوصی نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
فرهادی
بیمه-زایمان
قانون-کار
مرخصی-زایمان
مرخصی-بارداری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,188
بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
ساعت-کار
قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
اضافه-کاری
توافق-طرفین
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,477
بازدید
کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پیراسته
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,726
بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فروزان
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
375
بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ریحانه
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,951
بازدید
وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,291
بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکرمی
ساعت-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,386
بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فوقانی
ساعت-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-ناهار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,412
بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بمانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...