درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
704 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط

 سلام من برج 12/93 شروع به كار كردم شاگرد يه پيمان كار هستم روز اول كه شروع به كار كردم گفت چون شاگردي هر ماه 350 حقوق كارگري بهت ميدم بعد از 6 ماه به من فقط 500 هزار تومان پرداخت كرد البته هيچ قراردادي با هم نداريم فقط شفاهي بود. 

بعد برج 6/94 باهاش درصدي كار كردم منو بيمه نكرده و حقوقم رو هم اصلا به موقع نميدي تا الان 4 ميليون ازش ميخوام هنوز به من نداده و چندروز پيش هم گفت از فردا ديگه نيا سركار چون به خاطر پول بحثمون شد. 

خواهشا راهنمايي كنيد .

بايد چكار كنم كار ما هم تو تعميرات كولر ويخچال تو خوابگاهاي دخترا و خوابگاهاي پسرا واقعا كار ما هم سخته

دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (30,830 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 1 قانون کار ، کلیه کارفرمایان ، کارگران ، کارگاهها ، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشد... لذا کارفرما می بایست به استناد ماده 148 قانون کار ، نسبت به واریز حق بیمه شما اقدام نماید و در مورد پرداخت حقوق و مزایا می بایست حداقل حقوق مصوب را پرداخت نماید... شما می بایستی با مراجعه به اداره کار وثبت دادخواست مبنی بر الزام کارفرما به واریز حق بیمه ایام اشتغال و واریز مابه التفاوت دستمزد خود اقدام نمائید. و در صورتیکه شما را اخراج نموده باشد می توانید با همان ثبت دادخواست نسبت به بازگشت به کار خود اقدام نمائید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...