باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,120 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
پس از زايمان از سوي كارفرما به جاي كاركرد صفر ، ترك كار رد شده است و اين قضيه بعد از 5 ماه با شروع اقدام بنده براي طي روند مرخصي زايمان مشخص شده است. در حا حاضر كار فرما با توجه به رد شدن ترك كار در طي پنج ماه گذشته حاضر به دادن قرارداد جهت اخذ مرخصي زايمان نميشود.آيا امكان رفع مشكل پيش امده بدود دردسر براي كارفرما وجود دارد؟

واقعا در صورت ارائه قرارداد پيامد بدي در انتظار كارفرما است.اگر ممكن است بنده را راهنمايي كنيد تا بتوانم كار فرما را مجاب به ارائه قرارداد نمايم.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
با طرح شکایت در اداره کار میتوانید نسبت به استفاده از مرخصی زایمان بهرمند و همچنین بعد از مدت مرخصی به کار خود ابقا و شروع بکار نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,647 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,161 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,352 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,834 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 617 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,637 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,123 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,987 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 28,998 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 515 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سامي
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,502 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...