درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
6,127 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (570 امتیاز)
سلام

در صورتی که فرد در پایان سال، 20 روز مرخصی استفاده نشده داشته باشد و بخواهد که حقوق تمام این 20 روز را دریافت کرده و تمایلی به ذخیره 9 روز آن برای سال بعد نداشته باشد، نرخ محاسبه مرخصی استفاده نشده چگونه است؟

20 روز در نرخ حقوق روزانه ضرب می شود و یا اینکه به نرخ اضافه کاری؟

در ضمن نحوه ثبت ان به چه صورت است؟

با سپاس
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (38,020 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام.
مرخصی بر مبنای حقوق پایه روزانه محاسبه خواهدشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
قبل توسط (570 امتیاز)
ممنون از پاسخگویی تون
میشه نحوه ثبتش در سند حسابداری هم بفرمائید.
ممنونم

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...