باز هستیم
+1 امتیاز
11,223 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (600 امتیاز)
سلام

در صورتی که فرد در پایان سال، 20 روز مرخصی استفاده نشده داشته باشد و بخواهد که حقوق تمام این 20 روز را دریافت کرده و تمایلی به ذخیره 9 روز آن برای سال بعد نداشته باشد، نرخ محاسبه مرخصی استفاده نشده چگونه است؟

20 روز در نرخ حقوق روزانه ضرب می شود و یا اینکه به نرخ اضافه کاری؟

در ضمن نحوه ثبت ان به چه صورت است؟

با سپاس
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام.
مرخصی بر مبنای حقوق پایه روزانه محاسبه خواهدشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (600 امتیاز)
ممنون از پاسخگویی تون
میشه نحوه ثبتش در سند حسابداری هم بفرمائید.
ممنونم

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 19,893 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جعفرپور
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,305 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 45,462 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط احدی فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,620 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...