درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
2,115 بازدید
قبل در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (110 امتیاز)
سلام، من در حال حاضر باردار می باشم وقراردادم با شرکت نیز تا آخراسفند می باشد.

بدلیل سابقه زایمان زودرس در سال گذشته و وضعیت جسمانی در حال حاضر از 22 اسفند باید استراحت مطلق داشته باشم.

با توجه به اینکه تاریخ زایمان بنده اواخر خرداد 96 می باشد، چگونه میتوانم از مرخصی استعلاجی یا مرخصی زایمان استفاده نمایم؟

ضمنا درصورتیکه شرکت با بنده قرارداد جدید منعقد نماید به مدت 6 ماه قرارداد امضا میشود.

اگر بعد ازا اتمام مرخصی زایمان اعلام عدم نیاز نمایند، بنده چکار می توانم کنم؟(با توجه به اینکه قرارداد قبل از اتمام مرخصی به پایان می رسد)
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (75,780 امتیاز)
با سلام چنانچه شما طبق نظر پزشک معالج نیاز به استراحت داشته باشید با استفاده از مرخصی استعلاجی میتوانید از این مرخصی استفاده کنید وبرای ادامه کار چنانچه عدم نیاز شما رو اعلام کند اگر قبل از استفاده از مرخصی زایمان دارای پرداخت یکسال حق بیمه در آخرین کارگاه داشته باشید شما میتوانیداز بیمه بیکاری استفاده نمایید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...