درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
802 بازدید
قبل در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام
اگر بعد از پایان ۶ ماه مرخصی بعد از زایمان، بیمه شده استعفا بده و کارفرما ترک کار بزنه، بیمه میتونه حقوق دوران بعد از زایمان رو به بهانه عدم ادامه دوران کاری بعد از مرخصی، پرداخت نکنه؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (21,580 امتیاز)
سلام حتما باید بازگشت به کار در لیست بیمه بعد از اتمام مرخصی درج بشه ( یعنی باید حداقل یک روز کارکرد برای بیمه شده که به مرخصی رفته توسط کارفرما ارسال شود سپس ترک کار زده شود ) در غیر اینصورت برای دریافت غرامت مرخصی بارداری از سازمان تامین اجتماعی دچار مشکل می شود .

البته در زمینه روز کارکرد ممکن است سلیقه ای عمل شود بهتر روز کارکرد حداقل یک هفته باشد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...