اگر بعد از پایان مرخصی زایمان کارگر استعفا دهد آیا کارفرما باید به بیمه غرامت بده ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده بهمن 15, 2017 توسط محمدی (22,200 امتیاز)

سلام حتما باید بازگشت به کار در لیست بیمه بعد از اتمام مرخصی درج بشه ( یعنی باید حداقل یک روز کارکرد برای بیمه شده که به مرخصی رفته توسط کارفرما ارسال شود سپس ترک کار زده شود ) در غیر اینصورت برای دریافت غرامت مرخصی بارداری از سازمان تامین اجتماعی دچار مشکل می شود .

البته در زمینه روز کارکرد ممکن است سلیقه ای عمل شود بهتر روز کارکرد حداقل یک هفته باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,301 بازدید

کارفرما اصلا قوانین اداره کار و... رو رعایت نمیکنه میتونم به این علت استعفا بدم؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط pouyan0099 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,003 بازدید

اگر از مرخصی استعلاجی قبل زایمان استفاده کنم دیگر غرامت دوران بارداری شامل من نمیشود ؟

سوال شده تیر 30, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,166 بازدید

آیا شرکت می تواند برای مرخصی زایمان برگه استعفا همراه با امضا بدون تاریخ بگیرد ؟

سوال شده آبان 12, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,305 بازدید

آیا درخواست يكسال مرخصي بدون حقوق پس از پایان مرخصی استعلاجی زایمان امکان پذیر است

سوال شده مرداد 15, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط F.commercial (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...