سلام.
حداقل حقوق سال 95 رو می تونید از طریق این لینک مشاهده کنید.
این مورد شما مشکل خیلی از کارمندان هست. کسایی که از حقوقی که میگیرن راضی نیستن و یا اینکه قوانین اضافه کاری رو نمی تونن با کارفرما بیانش کنن.
شما باید با مدیرتون تو این زمینه ارتباطات یا Communication رو حفظ کنید. البته این رابطه دو طرفه هست و کارفرما باید همیشه از کارمنداش فیدبک بگیره برای شرایط کاری مختلف. بهترین راه اینه که خیلی راحت به رییس تون بگید که این دلمشغولی رو دارید و نظر ایشون رو جوبا بشید.
البته هیچ کارفرمایی دوست نداره افزایش حقوق بده. این شما هستید که باید کارتون رو به خوبی انجام بدید که وقتی که روبروشون میشینید و میگید افزایش حقوق رو بررسی کنن (یا حداقل افزایش حقوق قانونی رو بررسی کنن) کارفرما بدونه یه نیروی کار خوب این رو خواسته...
جذب و حفظ نیرو از سخت ترین کارهایی هست که یه کارفرما برای نیروی کار خوب انجام میده.
راه هایی مثله شکایت و اینجور کارها هم هست. که من پیشنهاد نمی کنم اصلن وارد این داستان ها بشید.... به راحتی با رییس تون صحبت کنید، قبول کردن که خیلی هم خوب، قبول هم نکردن دنبال کار جدید باشید در حین کار... اگه هم توانایی پیدا کردن کار با حقوق خوب و شرایط خوب رو ندارید پس در همین کاری که الان دارید، کارفرما داره خوب بهتون حقوق میده و حرفی نیست.
موفق باشید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
