درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
445 بازدید
قبل در بیمه بیکاری توسط (120 امتیاز)
با توجه به اینکه قرارداد تموم شده اداره کار از کجا متوجه میشه که ارادی بوده یا غیرارادی؟ یعنس فقط همون نامه عدم نیاز تعیین کننده است یا بازهم از شرکت سوال میشه که عدم تمدید قرارداد خواست شرکت بوده یا خواست کارمند؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (30,830 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه پس از اتمام قرارداد ، کارفرما تمایل به ادامه همکاری نداشته باشد می بایست پس از اخذ نامه اتمام قرارداد و عدم نیاز ، نسبت به برقراری مزایای بیمه بیکاری اقدام نمود و از مدارک مورد اثبات بابت غیر ارادی بودن بیکاری کارگر ، نامه عدم نیاز صادره از سوی کارفرما می باشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...