باز هستیم
+1 امتیاز
1,261 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (120 امتیاز)
با توجه به اینکه قرارداد تموم شده اداره کار از کجا متوجه میشه که ارادی بوده یا غیرارادی؟ یعنس فقط همون نامه عدم نیاز تعیین کننده است یا بازهم از شرکت سوال میشه که عدم تمدید قرارداد خواست شرکت بوده یا خواست کارمند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه پس از اتمام قرارداد ، کارفرما تمایل به ادامه همکاری نداشته باشد می بایست پس از اخذ نامه اتمام قرارداد و عدم نیاز ، نسبت به برقراری مزایای بیمه بیکاری اقدام نمود و از مدارک مورد اثبات بابت غیر ارادی بودن بیکاری کارگر ، نامه عدم نیاز صادره از سوی کارفرما می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,042 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,614 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 811 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...