باز هستیم
+1 امتیاز
5,824 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

طبق قانون حق مرخصی استحقاقی در سال (یکماه با احتساب 4روز جمعه) می باشد. منظور از احتساب روز جمعه چیست؟( 26 روزکاری ؟)

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
ویرایش شده توسط

با سلام

در صورتیکه کارگر با توافق کارفرما به مدت یکماه از مرخصی استحقاقی استفاده نماید ، 4 روز جمعه که مابین روزهای مرخصی بوده محاسبه نگردیده و برای کارگر 26 روز مرخصی محاسبه می گردد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,019 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,486 بازدید
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,535 بازدید
سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1467573061 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 8,637 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...