درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
2,050 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط

طبق قانون حق مرخصی استحقاقی در سال (یکماه با احتساب 4روز جمعه) می باشد. منظور از احتساب روز جمعه چیست؟( 26 روزکاری ؟)

دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (30,630 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه کارگر با توافق کارفرما به مدت یکماه از مرخصی استحقاقی استفاده نماید ، 4 روز جمعه که مابین روزهای مرخصی بوده محاسبه نگردیده و برای کارگر 26 روز مرخصی محاسبه می گردد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...