باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,205 بازدید
در لیست بیمه توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
برای نیروهایی که کمتر از ۴۴ ساعت در هفته کار می کنند، آیا باید بیمه رد کرد؟ چگونه؟

 زیرا کمتر از حدقل دستمزد حقوق میگیرند
3 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

بله می بایست به نسبت مدت کارکردشان حق بیمه و مزایای قانونی  پرداخت گردد حتی اگر بصورت ساعتی مشغول بکار باشند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (31,640 امتیاز)
در تکمیل فرمایشات دوست عزیزمان باید بگم در صورت عدم واریز حق بیمه  و بروز هر گونه حادثه در کارگاه و یا مسیر رفت امد قصور بر عهده کارفرما خواهد بود

شما می بایست بر اساس ساعت کارکرد بیمه پردازی نمایید به صورتی که اگر ساعت کاری روزانه 7.5  ساعت در نظر گرفته شود

با ضرب وتقسیم میزان کارکرد به صورت مثلا 20 روز در ماه را بیمه پردازی نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (1,780 امتیاز)
با سلام

در خصوص بیمه نمودن کارگران پاره وقت میبایست ساعت کار را استخراج و در لیست حق بیمه درج کرد. مثلا برای ۲۴ ساعت می‌توان سه روز را در نظر گرفت. باید توجه داشت که شروع کار بیمه‌شده در کارگاه باید در لیست به صورت یک روز کامل ثبت شود .

عدم بیمه نمودن اینگونه پرسنل جرایم سازمان تامین اجتماعی را در بر خواهد داشت .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,507 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,745 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 512 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 721 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,926 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,098 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 12,925 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,855 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...