درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
10,651 بازدید
قبل در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (570 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام

حداقل سن به منظور بیمه شدن چه سنی می باشد؟

درست است که از 13 سالگی می توان بیمه شد؟

با تشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

+1 امتیاز
قبل توسط (298,250 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ

سلام 

ماده ۷۹  قانون کار

به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است .

ماده ۸۰  قانون کار

کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد ، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد .

بر اساس ماده 79 قانون کار استخدام کارگر کمتر از 15 سال سن ممنون می باشد و مشمول جریمه می شود.

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
+2 امتیاز
قبل توسط (31,320 امتیاز)
از 18 سالگی بوده و بین 15 تا 18 نیز با داشتن گواهی رشد از مراجع ذیصلاح امکان پذیر خواهد بود

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...