اگر زن ایرانی شاغل در ایران که سابقه بیمه چندین ساله در تامین اجتماعی دارد و نوع قرار داد همکاری او از نوع دائم قانون کار می باشد و هم اکنون نیز شاغل و بیمه ایشان به اصطلاح رد می شود ( پرداخت می شود)، در ماه نهم به مسافرت خارج از کشور رفته و خارج از ایران وضع حمل کند،
چگونه می تواند از مزاياي مرخصی زایمان بهره ببرد؟
لطفا" لحاظ بفرمایید که گواهی ولادت توسط بیمارستان به زبان غیر فارسی صادر می شود، ولی امکان دریافت شناسنامه از سفارت ایران برای نوزاد وجود دارد،
