باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
3,924 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
در صورت نداشتن قرارداد با شرکت خصوصی و پرداخت یک سال و سه ماه حق بیمه از طرف کارفرما ،در صورت تعدیل نیرو میتوان اقدام به شکایت کرد برای عدم پرداخت عیدی و سنوات
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

در صورتی که با شرکت مذکور از ابتدا قرارداد کتبی نداشته اید ، بعنوان کارگر دائم محسوب شده و کارفرما مجاز به اخراج شما نمی باشد و درصورتیکه کارفرما حکم اخراج صادر نماید شما میتوانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست مبنی بر بازگشت به کار اقدام نمائید و در صورت عدم درخواست بازگشت به کار ، کارفرما مکلف به پرداخت کلیه مزایای ضمن و پایان کار شما اعم از سنوات خدمت و عیدی و .....می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,172 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,086 بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 20, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر حبیبی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 851 بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 7,262 بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,140 بازدید
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات می‌شوند
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,220 بازدید
تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,331 بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,212 بازدید
ایا از طریق اداره بیمه میشود دستمزد کاریم و سنوات و عیدی رو بگیرم
سوال شده آذر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیاصغری (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,334 بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده تیر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,560 بازدید
چگونگی شکایت از شرکت سابق با توجه به عدم دریافت سنوات و مزایا ؟
سوال شده خرداد 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,337 بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,603 بازدید
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,525 بازدید
برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,008 بازدید
ایا به ایام بلاتکلیفی عیدی و سنوات تعلق میگیره؟
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شفیعی (420 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,281 بازدید
در صورت نگرفتن عیدی و یا کمتر گرفت مبلغ مصوب آیا میشود از صاحب کار شکایت کرد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,852 بازدید
آیا به کارشناس ساعتی حق اضافه کاری، سنوات و پاداش و عیدی تعلق میگیرد؟
سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,281 بازدید
وضعیت عیدی و سنوات کارگر در ایام استعلاجی
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,797 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 668 بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,514 بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 591 بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...