باز هستیم
+2 امتیاز
4,305 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
در صورت نداشتن قرارداد با شرکت خصوصی و پرداخت یک سال و سه ماه حق بیمه از طرف کارفرما ،در صورت تعدیل نیرو میتوان اقدام به شکایت کرد برای عدم پرداخت عیدی و سنوات
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

در صورتی که با شرکت مذکور از ابتدا قرارداد کتبی نداشته اید ، بعنوان کارگر دائم محسوب شده و کارفرما مجاز به اخراج شما نمی باشد و درصورتیکه کارفرما حکم اخراج صادر نماید شما میتوانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست مبنی بر بازگشت به کار اقدام نمائید و در صورت عدم درخواست بازگشت به کار ، کارفرما مکلف به پرداخت کلیه مزایای ضمن و پایان کار شما اعم از سنوات خدمت و عیدی و .....می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,613 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,446 بازدید
سوال شده دی 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,848 بازدید
سوال شده دی 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,121 بازدید
سوال شده تیر 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرنوش ارجمند (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...