باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,529 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
باسلام
من مدت 5 سال در یک شرکت کار کردم که اواخر هرسال به اجبار، کارفرما ازما یه برگه که عنوانش دریافت مزایای پایان کار بود و نوشته بود که تمامی حق و حقوق خودرا گرفته ایم و هیچ شکایتی ازش نداریم را ،ازما امضا و اثر انگشت میگرفت و جای مبلغ را خالی میگذاشت . در صورتیکه به ما نه عیدی کامل می داد نه پایان کار نه حق مرخصی و سنوات ، میخواستم ببینیم همچین برگه ای اصلا وجهه قانونی دارد.یا اگه بخواهیم ازش شکایت کنیم امکانش هست به حق و حقوق کاملمون برسیم چون ایشان نه به ما عیدی کامل میدادند و نه پایان کار و سنوات .لطفا راهنماییم کنید.باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام
برگه های تسویه حسابی که صرفا در آن رقم بابت پرداختی ذکر شده باشد مورد قبول می باشد و می بایست هر مورد پرداختی مورد ادعا با ذکر رقم پرداخت در برگه تسویه حساب مشخص شده باشد در غیر اینصورت میتوانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست خود اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,448 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,797 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,085 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,923 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 850 بازدید
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,372 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,079 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,261 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,525 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,170 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,543 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,336 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,446 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,281 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,367 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,488 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,983 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...