باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,536 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
باسلام
من مدت 5 سال در یک شرکت کار کردم که اواخر هرسال به اجبار، کارفرما ازما یه برگه که عنوانش دریافت مزایای پایان کار بود و نوشته بود که تمامی حق و حقوق خودرا گرفته ایم و هیچ شکایتی ازش نداریم را ،ازما امضا و اثر انگشت میگرفت و جای مبلغ را خالی میگذاشت . در صورتیکه به ما نه عیدی کامل می داد نه پایان کار نه حق مرخصی و سنوات ، میخواستم ببینیم همچین برگه ای اصلا وجهه قانونی دارد.یا اگه بخواهیم ازش شکایت کنیم امکانش هست به حق و حقوق کاملمون برسیم چون ایشان نه به ما عیدی کامل میدادند و نه پایان کار و سنوات .لطفا راهنماییم کنید.باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام
برگه های تسویه حسابی که صرفا در آن رقم بابت پرداختی ذکر شده باشد مورد قبول می باشد و می بایست هر مورد پرداختی مورد ادعا با ذکر رقم پرداخت در برگه تسویه حساب مشخص شده باشد در غیر اینصورت میتوانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست خود اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,456 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,798 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,839 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,091 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,931 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,814 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,464 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,253 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 854 بازدید
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 951 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,378 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,083 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,265 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,531 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,552 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,856 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,455 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,284 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,373 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,492 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...