باز هستیم
+1 امتیاز
3,033 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
باسلام
من مدت 5 سال در یک شرکت کار کردم که اواخر هرسال به اجبار، کارفرما ازما یه برگه که عنوانش دریافت مزایای پایان کار بود و نوشته بود که تمامی حق و حقوق خودرا گرفته ایم و هیچ شکایتی ازش نداریم را ،ازما امضا و اثر انگشت میگرفت و جای مبلغ را خالی میگذاشت . در صورتیکه به ما نه عیدی کامل می داد نه پایان کار نه حق مرخصی و سنوات ، میخواستم ببینیم همچین برگه ای اصلا وجهه قانونی دارد.یا اگه بخواهیم ازش شکایت کنیم امکانش هست به حق و حقوق کاملمون برسیم چون ایشان نه به ما عیدی کامل میدادند و نه پایان کار و سنوات .لطفا راهنماییم کنید.باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام
برگه های تسویه حسابی که صرفا در آن رقم بابت پرداختی ذکر شده باشد مورد قبول می باشد و می بایست هر مورد پرداختی مورد ادعا با ذکر رقم پرداخت در برگه تسویه حساب مشخص شده باشد در غیر اینصورت میتوانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست خود اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,046 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,910 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,949 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 286 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...