Question

آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
مثلاً وجوهی که تحت عنوان اضافه کاری ارفاقی پرداخت می گردد

Answer 1

باسلام.
مزایایی مانندایاب وذهاب،هدایای تشویقی کارفرما ومزایایی که بصورت موردی به کارگر پرداخت میشوند،مشمول کسر حق بیمه نمیباشند.ولی پرداخت اضافه کاری مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

باسلام
کلیه پرداختیهای که از طرف کارفرما بصورت حقوق ماهیانه انجام می گردد شامل کسر حق بیمه می گردد به غیر از کمک عائله مندی ، هزینه سفر و فوق العاده ماموریت ، پاداش افزایش تولید ، مزایای دیگر از قبیل بن کارگری ، حق مسکن ، حق جذب و اضافه کاری که شامل کسر حق بیمه می شوند.
حداکثر پرداختی که شامل کسر حق بیمه می گردد هفت برابر حداقل مزد قانونی می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید