حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95

Question

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,687 بازدید

پایه حقوق سال نود و پنج و ایاب و ذهاب چگونه محاسبه می شود

سوال شده خرداد 30, 2016 در سایر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,724 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96

سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,026 بازدید

کارفرما هزینه هایی ایاب و ذهاب پرداخت شده توسط من را پرداخت نمی کند آیا راهی برای احقاق حق هست

سوال شده فروردین 23, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliqwe01 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,078 بازدید

آیا حق تلفن و ایاب و ذهاب به صورت ثابت و با مصوبه هیئت مدیره به کارگر پرداخت می شود. مشمول بیمه می شود؟

سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جباری

+1 امتیاز

1 پاسخ 954 بازدید

قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد

سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی

+1 امتیاز

1 پاسخ 851 بازدید

تنظیم و نگارش انواع قرارداد کار بر اساس قانون کار را چه کسانی انجام می دهند

سوال شده آبان 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فرهادی

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,030 بازدید

قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,494 بازدید

تنظیم متن قرارداد کار چگونه است

سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,745 بازدید

سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,886 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,517 بازدید

منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,498 بازدید

در صورت تغییر عنوان شغلی هنگام تمدید قرارداد کار چه تغییری باید انجام شود

سوال شده مرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 873 بازدید

در صورت پرداخت حقوق مغایر با قانون کار چگونه قرارداد کتبی آن را تنظیم کنیم

سوال شده مرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdi57 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,000 بازدید

ماده 10 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,445 بازدید

قرار داد کار چگونه تنظیم می گردد؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 7,475 بازدید

آیا کارفرما برای تأمین وسیله ایاب و ذهاب کارگران قانوناً تکلیفی دارد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محرمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,227 بازدید

آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 14,156 بازدید

تعریف مزد سنوات چیست؟

سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,655 بازدید

آیا میتوان روشی را استفاده کرد که طی آن در قرارداد کار بتوانیم قانونا آن شخص را بیمه نکنیم ؟

سوال شده فروردین 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ABOZAR (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

قوانین تنظیم قرارداد کار شامل چه مواردی است

سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شاهانی

0 امتیاز

1 پاسخ 10,349 بازدید

مبلغ حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 1400 چقدر است ؟

سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 9,931 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 99 چقدر است ؟

سوال شده آذر 15, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,432 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 98 چقدر هست ؟

سوال شده بهمن 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,341 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 97 چقدر است ؟

سوال شده بهمن 7, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,954 بازدید

در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 479 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 838 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 590 بازدید

نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد

سوال شده بهمن 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,082 بازدید

آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 479 بازدید

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 469 بازدید

آیا کارفرما می تواند در قرارداد کارگر بیش از یک آدرس و محل را به عنوان محل کار تعیین کند ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hossein.g (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,673 بازدید

ایا داشتن سرویس برای رفت و برگشت در محلی که مشغول بکار هستیم الزامی است

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,765 بازدید

قرارداد افراد ساعتی چگونه تنظیم شود که بیمه پرداخت نشود

سوال شده مهر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 4,502 بازدید

در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد

سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,185 بازدید

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,249 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,577 بازدید

آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 512 بازدید

مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 577 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,094 بازدید

آیا زمان رفت و آمد و ایاب و ذهاب تا محل کار جزو ساعت کاری محسوب می شود ؟

سوال شده فروردین 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط reza_n (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,496 بازدید

قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سوال شده دی 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 800 بازدید

آیا می توان قرارداد تهیه کرد که در صورت ترک کار کارگر قبل از اتمام قرارداد از شرکت هزینه آموزش از سنوات کسر شود

سوال شده بهمن 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0419 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,070 بازدید

نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای تنظیمات و نگهداری تأسیسات به چه صورت است

سوال شده تیر 24, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,605 بازدید

آیا پرداختهای مستمر مانند کارانه و ایاب و ذهاب مشمول پرداخت حق بیمه می باشد

سوال شده آذر 7, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط معمار

0 امتیاز

1 پاسخ 524 بازدید

با توجه به عرف کارگاه بابت تعمیر هر دستگاه مبلغی پرداخت می شد الان کارفرما دیگر پرداخت نمی کنه چه باید کرد ؟

سوال شده دی 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Alialibaba (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,838 بازدید

روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,409 بازدید

در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,244 بازدید

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,797 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

صبا مشاور · Answer 1 · 2016-11-21T06:52:48+0000

مزایایی رفاهی شامل بن و خواربار و مسکن میباشد حق ایاب و ذهاب تعریف و تعیین نگردیده و کارفرما الزامی به پرداخت ندارد

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها