سلام.اگرکارفرما درحین کارحقوق کارگررونقداپرداخت کندوکارگررواصلابیمه نکندمطمئناکارگردراداره کارسابقه کاررونمیتونه اثبات کنه ورای به ضرراوصادرخواهدشد.سوال بنده این است که اگردرحین کارکارگربه بازرسی اداره کاروبه بازرسی تامین اجتماعی رجوع کندمبنی برفعالیت وکاردرکارگاه کارفرماومراجعه بازرس به داخل محل کارمطمئناکارفرمامتوجه خواهدشدکه کارگررفته واین موضوع روبه بازرسین گفته که کجاکارمیکنم ونیزمطمئناکارفرمادراین حالت بعدازفهمیدن موضوع کارگررواخراج خواهدکرد....چگونه کارگربه بازرسی اداره کارویاتامین اجتماعی نحوه کارکردنش رواطلاع بده که کارفرمااصلامتوجه نشه که کارگرگزارش داده؟
