برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

Question

برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروز
دوباره دسته بندی کردن شهریور 29, 2016 توسط حسینی

شخصی قائم مقام شرکت است و بنابه دستور مدیرعامل کارگزینی حکم فسخ قرارداد وی را یک ماه قبل به وی ابلاغ شده است آیا وی می تواند شکایت کند و بازگشت به کار کند و در صورت بازگشت آیا همه حق بیمه وی را باید بدهیم؟

سوال بعد اینکه باید سمتش را از وی بگیریم سپس فسخ قراردادکنیم

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 9,932 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,977 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,297 بازدید

در صورت اخراج کارگر به دلیل عدم توانایی پرداخت حقوق آیا کارگر می تواند از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,803 بازدید

شکایت از شرکتی که منو قبل از پایان مدت قرارداد اخراج کرده است

سوال شده مهر 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

صبا مشاور · Answer 1 · 2016-09-30T08:10:53+0000

خیر هیچ ربطی ندارد

میتواند در صورت اخراج شکایت و درخواست بازگشت بکار نماید مشروط بر اینکه قراردادی نباشد وقراردادش تمام نشده باشد در صورت اتمام قرارداد عدم همکاری موجه میباشد وامکان بازگشت بکار وجود ندارد و فقط کارفرما باید نسبت به تسویه حساب وپرداخت مزایایی ضمن وپایان کار نامبرده اقدام نماید وم یتواند بعد آن از بیمه بیکاری استفاده نماید

در صورت رای بازگشت بکار بدلیل عدم داشتن قرارداد کلیه مبلغ بیمه به عهد کارفرما ممیباشد

برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها