با سلام
من کارفرمای بخش خصوصی هستم
کارکنان من 2 نفر با مدرک لیسانس و خانم با سن 50 سال با سابقه بیمه 20 و 21 سال هستند .
حال خودشان اینطور تقاضا دارن که اخراجشان کنم تا با استفاده از مدت بیمه بیکاری که به آنان تعلق میگیرد سن و سابقه پرداخت بیمه شان به سقف مد نظر تامین اجتماعی برسد و در 5 سال آینده بازنشسته شوند .
سوال اینجاست :آیا اولا این کار امکان دارد؟
ثانیا : چنانچه طبق قانون تامین اجتماعی این کار قابل اجرا باشد ، آیا حقوق زمان بازنشستگی آنان براساس میانگین 2 سالی که بیمه بیکاری دریافت نموده اند پرداخت خواهد شد و یا بر اساس میانگین 2 سال آخر خدمت و بیمه در کارگاه من ؟
ثالثا: در حال حاضر اگر بیمه بیکاری به آنان تعلق گیرد چند درصد حقوق فعلی به آنان بیمه بیکاری پرداخت خواهد شد ؟
با احترام و تشکر از سایت و پاسخ هایی که بعضا مشاهده نمودم و بسیار کاربردی و مفید برای من واقع شد . امین کارشناس حسابداری و کارفرما
